劳务关系中劳动者死亡该如何赔偿

法律分析：
（1）在劳务关系里，若提供劳务一方因劳务死亡，接受劳务一方通常要承担侵权责任。这体现了对提供劳务者权益的基本保障。
（2）当死亡是由第三人造成时，第三人需承担赔偿责任。不过接受劳务一方在给予补偿后，可向第三人进行追偿。
（3）赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。死亡赔偿金根据年龄及城乡收入标准计算。被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度及相关收入标准，结合被扶养人情况计算。
（4）若提供劳务一方自身存在故意或重大过失，接受劳务一方可减轻责任，这体现了过错相抵原则。

提醒：
劳务关系中此类情况较复杂，不同案情赔偿责任和金额会有差异，建议及时咨询专业人士进一步分析。

（一）若提供劳务一方因劳务死亡，接受劳务一方通常要承担侵权责任。
（二）要是死亡是第三人造成的，第三人承担赔偿责任，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。
（三）赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，二十年计算，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按上述收入标准计算，未成年人算至十八周岁，无劳动能力且无其他生活来源的算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
（四）若提供劳务一方自身有故意或重大过失，接受劳务一方可减轻责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

结论：
劳务关系中提供劳务一方因劳务死亡，接受劳务一方一般担责；若因第三人造成，第三人赔偿，接受劳务方可补偿后追偿；赔偿有多项，提供劳务方有故意或重大过失时接受劳务方可减轻责任。
法律解析：
在劳务关系里，当提供劳务一方因劳务死亡，接受劳务一方需承担侵权责任。要是死亡是第三人导致的，第三人要承担赔偿责任，而接受劳务一方在进行补偿后可向第三人追偿。赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按二十年算，年龄有不同计算方式；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度按上述收入标准算，不同年龄阶段计算方法有别。若提供劳务一方自身存在故意或重大过失，接受劳务一方的责任可减轻。如果遇到此类劳务纠纷或对相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.劳务关系里，提供劳务一方因劳务死亡，接受劳务一方通常要承担侵权责任。若因第三人导致死亡，由第三人承担赔偿责任，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
2.各项赔偿计算方式：
-丧葬费按照受诉法院所在地职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
-死亡赔偿金根据上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。
-被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按上述收入标准计算。未成年人计算至十八周岁；无劳动能力且无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
3.若提供劳务一方自身存在故意或重大过失，接受劳务一方可减轻责任。
4.解决措施和建议：
-接受劳务一方应积极协助处理赔偿事宜，及时对提供劳务一方家属进行安抚。
-对于因第三人造成的死亡情况，接受劳务一方补偿后要及时收集证据向第三人追偿。
-提供劳务一方应增强安全意识，避免因自身故意或重大过失导致事故发生。

1.在劳务关系里，要是提供劳务的人因为劳务活动死亡，接受劳务的一方要承担侵权责任。
2.要是死亡是由第三人造成的，第三人要承担赔偿责任。接受劳务的一方在进行补偿后，可以向第三人追讨赔偿。
3.赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
4.丧葬费按照受诉法院当地上一年职工月平均工资，以六个月的总数来计算。
5.死亡赔偿金按照上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，计算二十年。但六十岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年；七十五岁以上的，按五年计算。
6.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照上述收入标准计算。未成年人计算到十八岁；没有劳动能力又没有其他生活来源的，计算二十年。六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五岁以上的，按五年计算。
7.如果提供劳务的一方自己存在故意或者重大过失，接受劳务的一方可以减轻责任。