首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 北碚区法律咨询 > 北碚区离婚法律咨询 > 离婚被骗签了协议怎样解决

离婚被骗签了协议怎样解决

黄* 重庆-北碚区 离婚咨询 2026.01.03 05:06:25 448人阅读

离婚被骗签了协议怎样解决

其他人都在看:
北碚区律师 婚姻家庭律师 北碚区婚姻家庭律师 更多律师>
咨询我

结论:
离婚协议若系受欺诈签订,受欺诈方有权在知道或应当知道欺诈事由之日起一年内,向法院提起撤销之诉,身份关系解除不可撤销,但财产性条款可单独主张撤销。
法律解析:
依据民法典,一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为,受欺诈方有撤销权。离婚协议受欺诈签订时,受欺诈方需在规定时间内提起撤销之诉,且要提供对方欺诈的证据,像故意隐瞒夫妻共同财产、虚构债务等情况。撤销后,受欺诈条款自始无效,受欺诈方可以重新协商或通过诉讼解决财产分割、子女抚养等问题。不过身份关系的解除,在离婚登记生效后无法撤销,仅财产分割等财产性条款能单独主张撤销。如果遇到离婚协议受欺诈的情况,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-03 08:42:02 回复
咨询我

1.若离婚协议是受欺诈签订,受欺诈方有权请求法院撤销。受欺诈方要在知道或应当知道欺诈事由之日起一年内向法院提起撤销之诉,同时必须提供证据证明对方存在欺诈行为,像故意隐瞒夫妻共同财产、虚构债务等致使自己作出错误意思表示的事实。
2.撤销后,离婚协议中受欺诈的条款自始无效,受欺诈方可以就财产分割、子女抚养等问题重新协商,若协商不成可通过诉讼解决。不过要注意,身份关系的解除一经离婚登记生效便无法撤销,而财产分割等财产性条款能单独主张撤销。
3.解决措施与建议:受欺诈方应及时收集和保留能证明对方欺诈行为的各类证据,如财产交易记录、聊天记录等。在知道欺诈事由后尽快启动法律程序,避免错过一年的时效。在重新协商或诉讼过程中,可寻求专业法律人士的帮助,以更好地维护自身权益。

2026-01-03 06:57:56 回复
咨询我

1.按照民法典,要是有人用欺诈手段,让对方违背自己真实想法去做民事法律行为,受欺诈的一方能请求法院撤销这个行为。
2.如果离婚协议是在被欺诈的情况下签订的,要在知道或应该知道存在欺诈情况那天起一年内,向法院起诉撤销协议。
3.起诉时得拿出证据,证明对方有欺诈行为,比如故意藏着夫妻共同财产、编造债务,或者有其他让自己做出错误决定的事。
4.协议撤销后,那些受欺诈的条款从一开始就没有效力了。之后可以重新商量财产分割、子女抚养等问题,也能通过打官司解决。
5.要注意,离婚登记完成后,解除身份关系的部分不能撤销,但财产分割等涉及财产的条款能单独要求撤销。

2026-01-03 06:43:03 回复
咨询我

法律分析:
(1)依据民法典,一方用欺诈手段让对方违背真实意思实施的民事法律行为,受欺诈方有向法院请求撤销的权利。若离婚协议是受欺诈签订,受欺诈方要在知道或应当知道欺诈事由起一年内,向法院提起撤销之诉。
(2)受欺诈方需提供证据证明对方存在欺诈行为,像故意隐瞒夫妻共同财产、虚构债务等致使自己作出错误意思表示的事实。
(3)一旦离婚协议被撤销,其中受欺诈的条款自始无效,受欺诈方可以就财产分割、子女抚养等问题重新协商,或者通过诉讼来解决。
(4)要明确的是,身份关系的解除经离婚登记生效后无法撤销,但财产分割等财产性条款能单独主张撤销。

提醒:
要及时在规定时间内行使撤销权,注意收集和保存好对方欺诈的证据,不同的案件情况对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。

2026-01-03 06:42:23 回复
咨询我

(一)若发现离婚协议是受欺诈签订,要在知道或应当知道欺诈事由之日起一年内,向法院提起撤销之诉。
(二)积极收集证据证明对方欺诈行为,像故意隐瞒夫妻共同财产、虚构债务等导致自己作出错误意思表示的事实。
(三)撤销后,协议中受欺诈条款自始无效,可就财产分割、子女抚养等重新协商或诉讼解决。
(四)要清楚身份关系解除经离婚登记生效无法撤销,不过财产分割等财产性条款能单独主张撤销。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2026-01-03 06:31:46 回复

对于这个问题,解答如下,保密协议的争议如何解决保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第5条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。”劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函〔1999〕69号)“劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。”劳动纠纷律师认为:如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解决方式,不必先经劳动仲裁。我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。《刑法》规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定:“侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。”

您好,关于保密协议的争议怎样解决这个问题,我的解答如下,保密协议的争议如何解决保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第5条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。”劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函〔1999〕69号)“劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。”劳动纠纷律师认为:如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解决方式,不必先经劳动仲裁。我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。《刑法》规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定:“侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。”

对于这个问题,解答如下,保密协议的争议如何解决保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第5条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。”劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函〔1999〕69号)“劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。”劳动纠纷律师认为:如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解决方式,不必先经劳动仲裁。我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。《刑法》规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定:“侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。”

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 被迫签订协议后应如何解决

    专业解答合同订立以双方自愿、协商一致为基本原则,排斥强制性行为。非自愿签订的合同,特别是损害对方真实意愿的情况,依据法律,受害方有权请求变更或撤销,保障自身权益。

    2024.09.12 1844阅读
  • 保险公司签完协议又拒赔怎么解决

    专业解答面对保险公司拒绝理赔,应首先寻求保险代理或业务人员的协助,利用他们的专业经验和协调能力解决问题。如无果,可向保险公司总部投诉,影响其声誉和考核。仍不奏效,可转向当地银保监机构投诉,因其监管严格,保险公司不敢轻视。最终途径是向法院提起诉讼,捍卫自身权益。

    2024.08.06 1998阅读
  • 保险公司签完协议又拒赔怎么解决

    专业解答保险公司在拒绝赔付时,车主可以向法院起诉要求获得赔偿。如果法院判决保险公司需要支付车主的赔偿金,车主也可以要求保险公司支付起诉所产生的合理费用,包括律师费、诉讼费等。

    2024.05.28 1457阅读
  • 对方不肯签离婚协议如何解决

    专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与对方不肯签离婚协议如何解决相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

    2024.02.28 2072阅读
  • 离婚协议书签订后,一方反悔怎么解决

    专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离婚协议书签订后,一方反悔怎么解决相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

    2024.02.28 2491阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫