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(一)确定工伤赔偿数额要综合多方面因素,如伤残等级、本人工资、所在地区以及是否解除劳动关系等,农民工和其他劳动者工伤待遇一样。
(二)具体赔偿项目及计算方式:
1.医疗费实报实销。
2.停工留薪期工资按原工资福利待遇不变。
3.一次性伤残补助金按本人工资计算,一级27个月至十级7个月不等。
4.生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%依护理等级确定。
5.若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省制定。
(三)建议先申请工伤认定及劳动能力鉴定,再依据结果核算具体赔偿金额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2026-01-02 11:27:02 回复
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结论:
工伤赔偿数额受伤残等级、本人工资、所在地区及是否解除劳动关系等因素影响,农民工与其他劳动者工伤待遇无差异,需先申请工伤认定及劳动能力鉴定再核算赔偿金额。
法律解析:
工伤赔偿的确定涉及多方面因素。医疗费是实报实销的,停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变。一次性伤残补助金根据本人工资计算,一级为27个月,十级为7个月。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%,依据护理等级确定。若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省自行制定。而且,农民工和其他劳动者在工伤待遇上是一样的。所以,要获得准确的工伤赔偿,应先申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后依据鉴定结果核算具体赔偿金额。如果在工伤赔偿方面有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到合理保障。
2026-01-02 11:01:04 回复
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1.工伤赔偿数额受伤残等级、本人工资、所在地区以及是否解除劳动关系等多因素影响,农民工与其他劳动者在工伤待遇上并无差异。
2.具体赔偿项目及标准如下:
-医疗费实报实销。
-停工留薪期工资按原工资福利待遇不变。
-一次性伤残补助金按本人工资计算,一级为27个月,十级为7个月,不同等级数额不同。
-生活护理费根据护理等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%确定。
-若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省自行制定。
3.解决措施和建议:先申请工伤认定及劳动能力鉴定,之后依据鉴定结果核算具体赔偿金额。
2026-01-02 09:59:06 回复
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1.工伤赔偿数额的确定要综合多方面因素,像伤残等级、本人工资、所在地区以及是否解除劳动关系等。而且农民工和其他劳动者在工伤待遇上是一样的。
2.具体赔偿项目有:一是医疗费,花多少报多少;二是停工留薪期工资,和原来工资福利一样;三是一次性伤残补助金,按本人工资计算,一级是27个月工资,到十级是7个月工资,等级不同月数不同;四是生活护理费,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%来定,根据护理等级确定具体比例。
3.如果解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省自己制定。
4.建议先去申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据结果来计算具体的赔偿金额。
2026-01-02 08:39:31 回复
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法律分析:
(1)工伤赔偿数额受多种因素影响,如伤残等级、本人工资、所在地区以及是否解除劳动关系等。农民工和其他劳动者在工伤待遇上是相同的。
(2)具体赔偿项目众多。医疗费会实报实销;停工留薪期工资会按照原工资福利待遇发放;一次性伤残补助金根据本人工资计算,一级为27个月工资,十级为7个月工资;生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例,依护理等级确定。
(3)若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省自行制定。
(4)要获得准确赔偿,需先申请工伤认定和劳动能力鉴定,再根据结果核算具体金额。
提醒:工伤认定和劳动能力鉴定有时间和程序要求,需及时申请。不同地区赔偿标准有差异,建议咨询以获取精准分析。
2026-01-02 07:56:05 回复