工伤认定后眼睛评残非要出院吗

工伤认定后眼睛评残并非必须等出院才能进行，劳动能力鉴定的核心判断标准是伤情是否相对稳定，而非是否已经办理出院手续。

1.出院后申请评残的情形
出院通常代表治疗进入阶段性收尾，伤情状态更趋于稳定，此时申请评残能更准确地确定眼睛的伤残程度，因此多数情况下建议在出院后伤情稳定时提交评残申请。

2.未出院但伤情稳定的申请方式
如果住院期间眼睛伤情已达到相对稳定状态，即使尚未出院，也可由就诊的医疗机构出具伤情稳定的诊断证明，向当地劳动能力鉴定委员会提出评残申请。

3.劳动能力鉴定委员会的评估依据
劳动能力鉴定委员会会根据医疗机构提供的诊断证明、完整病历资料、相关检查报告等材料，综合评估伤情是否符合评残条件，不会仅以是否出院作为唯一判断依据。

法律分析：
（1）劳动能力鉴定的核心要求是伤情相对稳定，并非必须以出院为前提。职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，即可申请劳动能力鉴定。
（2）出院后申请劳动能力鉴定具有一定优势。出院代表治疗阶段性结束，伤情通常处于更稳定的状态，鉴定机构能更准确地确定眼睛的伤残程度，降低因伤情后续变化引发的鉴定结果争议。
（3）未出院但符合条件的情况下也可申请鉴定。若住院期间眼睛伤情已达到相对稳定状态，可由治疗的医疗机构出具伤情稳定的诊断证明，向劳动能力鉴定委员会提交申请。委员会会综合病历资料、检查报告、诊断证明等材料进行判断，符合条件的将予以受理并开展鉴定。

提醒：
申请眼睛伤残鉴定前，建议先确认伤情是否已相对稳定；若未出院，需提前向医疗机构申请出具伤情稳定的诊断证明，避免因材料不齐全延误鉴定进程。

（一）不必等待出院再申请眼睛评残。劳动能力鉴定的核心条件是伤情相对稳定，而非必须出院。若住院期间眼睛伤情已停止进展、治疗效果固定，可向就诊医疗机构申请出具伤情稳定的诊断证明。

（二）申请时需准备齐全材料。包括工伤认定决定书、医疗机构出具的伤情稳定诊断证明、完整的病历资料和相关检查报告，确保材料能准确反映眼睛的受伤情况和恢复状态。

（三）及时向劳动能力鉴定委员会提交申请。由用人单位、工伤职工本人或其近亲属提出申请，委员会会根据提交的材料综合判断是否符合评残条件，无需等待出院。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定：
1.第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定的核心标准是伤情是否相对稳定，并非是否已经出院。出院通常标志治疗阶段性结束，伤情状态更清晰，此时申请评残更易确定伤残程度。

若住院期间眼睛伤情已达到相对稳定状态，即使未出院，也可凭医疗机构出具的伤情稳定诊断，向劳动能力鉴定委员会申请。委员会会结合病历资料、检查报告等综合判断是否符合鉴定条件。

结论：
工伤认定后眼睛评残并非必须出院，需待伤情相对稳定时申请，是否出院不直接决定评残时机。

法律解析：
根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定的法定条件是伤情相对稳定。出院代表治疗阶段性结束，伤情通常更稳定，此时申请评残便于准确确定伤残程度。若住院期间眼睛伤情已相对稳定，可由医疗机构出具伤情稳定诊断证明，向劳动能力鉴定委员会申请评残。委员会会综合医院诊断结果、病历资料、检查报告等材料进行判断，符合条件即可开展评残。若对自身伤情是否达到稳定状态存有疑问，或想了解评残申请的具体流程及所需材料，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。