工伤基金怎么赔偿的

想要获得工伤基金赔偿，需先完成工伤认定与劳动能力鉴定这两项前置程序，之后才能根据法定项目和标准申领相应赔偿。

1.医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤基金支付。

2.康复费用。经相关部门确认的工伤康复费用，从工伤基金中支付。

3.辅助器具费。按照国家规定的标准，由工伤基金支付。

4.一次性伤残补助金。根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，按本人工资的一定倍数发放。

5.伤残津贴。一至四级伤残职工按月从工伤基金领取伤残津贴；五至六级伤残职工若用人单位难以安排工作，也可按月领取该津贴。

6.一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤基金支付该补助金。

7.工亡相关赔偿。职工因工死亡的，工伤基金将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

申请工伤基金赔偿时，需准备并提交相关材料，经审核通过后，工伤基金将按照规定支付相应赔偿款项。

法律分析：
（1）工伤基金赔偿的前置程序为工伤认定和劳动能力鉴定，这两项是申请基金赔偿的必要前提，未完成的无法启动赔偿申请流程。

（2）医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤基金支付。

（3）康复费用：经相关部门确认的工伤康复费用，从工伤基金中支付。

（4）辅助器具费：按照国家规定的标准，由工伤基金支付。

（5）一次性伤残补助金：根据伤残等级，按本人工资的一定倍数发放。

（6）伤残津贴：一至四级伤残职工按月从基金领取伤残津贴；五至六级伤残职工若用人单位难以安排工作，也可按月领取伤残津贴。

（7）一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，由基金支付一次性工伤医疗补助金。

（8）工亡相关赔偿：职工因工死亡时，基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（9）申请流程：申请工伤基金赔偿需提供相关材料，经审核符合规定后，基金将按标准支付费用。

提醒：
申请工伤基金赔偿前务必完成工伤认定和劳动能力鉴定，提交材料时需确保齐全合规，避免因材料问题延误赔偿审核进度。

（一）申请工伤基金赔偿前，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是获取赔偿的前提条件。

（二）医疗相关费用需符合规定范围才能报销。医疗费用要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，康复费用需经过确认，辅助器具费按国家规定标准，这些费用由工伤基金支付。

（三）根据伤残等级申请对应补助。一次性伤残补助金按本人工资一定倍数发放，一至四级伤残按月发放伤残津贴，五六级难以安排工作的也按月发放伤残津贴，五至十级伤残解除劳动关系时可领取一次性工伤医疗补助金。

（四）职工因工死亡的，其亲属可申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤基金赔偿的前提是先完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是申请赔偿的必要步骤。

医疗相关费用中，符合规定的诊疗、药品、住院费用由基金支付；经确认的康复费用和按国家标准的辅助器具费，也从基金支出。

伤残补助分多种情况：一次性伤残补助金按工资倍数发放；一至四级或五六级无法安排工作的，按月领取伤残津贴；五至十级解除劳动关系时，可领取一次性工伤医疗补助金。

工亡职工的家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项费用。

申请时需提交相关材料，经审核通过后，基金就会按规定支付赔偿款。

结论：工伤基金赔偿需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再按规定项目及标准申请支付。
法律解析：根据社会保险法和工伤保险条例，职工申请工伤基金赔偿前，必须先通过工伤认定确认属于工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级或工亡情况，这是获得赔偿的必要前提。赔偿项目及标准包括以下内容：医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准；康复费用需经相关部门确认；辅助器具费按国家规定标准执行；一次性伤残补助金根据伤残等级按本人工资的一定倍数发放；伤残津贴针对一至四级伤残按月发放，五六级难以安排工作的职工也按月发放；一次性工伤医疗补助金在五至十级伤残职工解除劳动关系时发放；职工因工死亡的，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请赔偿时需提交相关材料，经审核符合条件的，工伤基金将按照规定支付相应费用。若对工伤认定流程、赔偿项目的具体计算标准或申请材料的准备有疑问，建议向专业法律人士咨询以获取准确帮助。