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发生工伤,右手食指末节指骨爪粗隆骨折。才入职几天天,没有劳动合同,没有工资流水,没有考勤记录,但是公司给买了意外险,这种情况处理起来复杂吗?
没签定合同情形下公司会抗辩并非劳动关系,首先需要组织证据把工伤认定下来,在治疗后在进行相关工伤鉴定。意外险不会有影响,防止公司告知有保险不是工伤而错过工伤认定
你好,跟公司签了合同吗?
认定工伤 鉴定伤残没有
如果公司不配合申请工伤认定,就要先申请劳动仲裁确认劳动关系。
这种情况处理起来有一定难度但并非无解。公司买了意外险,可先让公司协助走意外险理赔。没劳动合同等材料,可收集工作证、同事证言等证明劳动关系。去申请工伤认定,确定为工伤后再做劳动能力鉴定,根据结果要求公司赔偿。若公司不配合,可通过法律途径维权。
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