装修包工头拖欠工资，可不可以找业主

1.包工头拖欠工资，可尝试向业主索要。若业主或总承包企业未结清工程款，导致承包企业拖欠工资，业主或总承包企业需先行垫付，垫付金额以未结清工程款为限。

2.若业主已按合同支付全部工程款，则无义务再付工资，工人只能找包工头追讨。

3.工人应先确定业主付款情况，未付清可协商让其在未付工程款内支付，协商不成可走法律途径。

结论：
包工头拖欠工资，若业主未按合同结清工程款，可找业主索要；若已付清，只能向包工头追讨。
法律解析：
依据相关规定，当业主或总承包企业未按合同与建设工程承包企业结清工程款，进而导致企业拖欠农民工工资时，业主或总承包企业需先行垫付农民工被拖欠的工资，垫付数额以未结清的工程款为限。若业主已按约向包工头支付全部工程款，则无义务再向工人支付工资。所以工人遇到包工头拖欠工资的情况，要先确定业主付款情况。若业主未付清，可先与业主协商，要求其在未付工程款范围内支付工资；协商不成，可通过法律途径维权。若您在处理此类工资拖欠问题时遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

包工头拖欠工资，工人在一定情况下可找业主索要。当业主或总承包企业未按合同结清工程款，导致工程承包企业拖欠农民工工资，业主或总承包企业需先行垫付，垫付金额以未结清工程款为限。若业主已付清工程款，则无义务再向工人支付，工人只能向包工头追讨。

具体解决措施和建议如下：
1.工人要先确定业主付款情况，可通过查看合同、支付凭证等方式。
2.若业主未付清工程款，可与业主协商，要求其在未付工程款范围内支付工资。
3.若协商不成，可通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁或向法院起诉。

法律分析：
（1）在包工头拖欠工资的一般情形下，若业主或总承包企业未依合同结清工程款，导致承包企业拖欠工资，业主或总承包企业需先行垫付，且垫付金额以未结清工程款为限。这为工人追讨工资提供了额外途径。
（2）若业主已按合同向包工头全额支付工程款，则无需再向工人支付工资，工人此时只能向包工头追讨。
（3）工人应先明确业主付款情况。若未付清，可先与业主协商，要求其在未付工程款内支付工资；协商无果，可走法律途径维权。

提醒：
工人在追讨工资时，要注意收集业主付款情况、工资拖欠等相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）工人要先通过查看合同、付款凭证等资料确定业主付款情况。
（二）若业主未付清工程款，工人可与业主协商，说明情况，要求业主在未付工程款范围内支付工资。
（三）若与业主协商不成，工人可收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等法律途径维权。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十九条规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。