工伤意外伤害赔偿标准是多少

工伤意外伤害赔偿并非统一标准，而是根据具体项目划分，不同项目对应不同的赔付规则和计算方式。

1.医疗待遇方面，治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准这三项要求，就可以从工伤保险基金中直接支付，无需个人额外承担符合标准的费用。

2.停工留薪期内，受伤人员的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付，确保其在休养期间的生活来源稳定。

3.伤残待遇根据伤残等级确定不同标准。一级至四级伤残的，保留劳动关系但退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金，金额为27个月至21个月的本人工资；同时按月领取伤残津贴，比例为本人工资的90%至75%。五级至六级伤残的，一次性伤残补助金为18个月或16个月的本人工资；若用人单位难以安排工作，需按月发放伤残津贴。七级至十级伤残的，一次性伤残补助金为13个月至7个月的本人工资；劳动或聘用合同期满终止时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4.若发生工亡情况，其近亲属可获得三项赔偿，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以保障近亲属的基本生活需求。

法律分析：
（1）医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（2）停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（3）伤残待遇按伤残等级确定不同标准。一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资；同时按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。

（4）五级、六级伤残的，一次性伤残补助金标准为18个月、16个月的本人工资；若用人单位难以安排工作，需按月发放伤残津贴。

（5）七级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准为13个月至7个月的本人工资；劳动或聘用合同期满终止时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

（6）工亡情况下，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

提醒：
工伤赔偿各项目标准差异较大，需结合伤残等级及实际情况确认，建议及时咨询专业人士以保障自身合法权益。

（一）医疗待遇方面，治疗工伤所需费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期内，受伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

（三）伤残待遇根据伤残等级确定。一级至四级伤残的，保留劳动关系但退出工作岗位，可领取一次性伤残补助金（27个月至21个月本人工资），同时按月领取伤残津贴（本人工资90%至75%）。五级至六级伤残的，一次性伤残补助金为18个月或16个月本人工资，若用人单位难以安排工作，需按月支付伤残津贴。七级至十级伤残的，一次性伤残补助金为13个月至7个月本人工资，合同期满终止时可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

（四）工亡情况下，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》：
第三十条规定，治疗工伤的符合标准的费用从工伤保险基金支付。
第三十三条规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
第三十五条至第三十七条规定，不同伤残等级的职工享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤治疗的医疗费用，需符合工伤保险规定的诊疗项目、药品范围和住院服务标准，相关费用可从工伤保险基金中报销支付。

因工伤暂停工作接受治疗期间，伤者原有工资和福利待遇保持不变，由所在单位每月按时支付。

伤残赔偿按等级确定标准。一级到四级伤残保留劳动关系但退出岗位，可领本人工资21至27个月的一次性补助金，每月获75%至90%工资的伤残津贴；五级到六级伤残一次性补助金为16至18个月工资，无法安排工作时单位按月发津贴；七级到十级伤残一次性补助金7至13个月工资，合同到期终止时还有医疗和就业两项一次性补助金。

因工伤死亡的，死者近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

结论：工伤意外伤害赔偿分为多个项目，每个项目的赔偿标准各不相同。
法律解析：工伤赔偿的具体项目及标准如下。医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残待遇按伤残等级确定，一级至四级伤残保留劳动关系退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资，同时按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%；五级至六级伤残享受一次性伤残补助金，标准为18个月或16个月的本人工资，难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴；七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资，劳动或聘用合同期满终止的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果您遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询具体的赔偿细节和申请流程，以便更好地维护自身合法权益。