工伤需个人申请都需要什么资料

个人申请工伤认定时，需准备基础资料及特殊情形对应的补充证据，以保障申请流程顺利推进。

1.填写工伤认定申请表。需详细载明事故发生的时间地点原因及职工伤害程度等基本情况，确保信息完整真实，为工伤认定提供基础支撑。

2.提交劳动关系证明材料。可提供劳动合同文本复印件或其他能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这是认定工伤的必要前提。

3.提供医疗机构诊断证明。需提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书，明确伤害或患病的具体情况，作为工伤认定的关键医学依据。

4.特殊情形下补充对应证据。若在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需提交公安部门或其他相关证明；若因工外出期间因工作原因受伤或下落不明，需提交公安部门或相关部门的证明。

法律分析：
（1）需填写工伤认定申请表，该表格应详细载明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况，确保信息准确完整，避免因内容缺失影响认定流程推进。

（2）需准备劳动关系证明材料，例如劳动合同文本复印件，或能证实与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以此确认双方存在劳动法律关系，这是申请工伤认定的必要前提之一。

（3）需提供医疗机构出具的诊断证明书，包括医疗诊断证明或职业病诊断证明书，用于证实伤害情况或职业病状况，是认定工伤的核心依据之一。

（4）若存在特殊情形，应补充提交相应证据。例如在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门证明或其他有效证明；因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明的，需提交公安部门或相关部门的证明。

提醒：
申请工伤时需确保所有材料真实有效，特殊情形下应及时收集对应证明材料避免延误认定；若对材料准备或流程有疑问，建议咨询专业人士获取针对性指导。

（一）填写工伤认定申请表，需详细写明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况，确保信息准确完整。

（二）准备劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件，或能证明与用人单位存在劳动关系的其他材料，以此确认劳动关系存在。

（三）提供医疗机构诊断证明书，包括医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，证明伤害情况。

（四）若属于特殊情形，需额外提交相应证据。属于在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他证明；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或者相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条，该条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

准备工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤程度等核心信息。

提供劳动关系证明材料，例如劳动合同复印件或者其他能证实与用人单位存在劳动关系的文件。

提交医疗机构出具的诊断证明，若涉及职业病则需提供职业病诊断书。

特殊情况需补充对应材料：工作时间因履行职责遭暴力伤害的，提供公安部门证明；因公外出受伤或失踪的，提供公安或相关部门证明。

结论：个人申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，特定情形下还需提交相应补充证据。
法律解析：根据《工伤保险条例》规定，个人向社会保险行政部门提出工伤认定申请时，需提交以下材料。一是工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系的其他材料，以确认劳动关系存在。三是医疗诊断证明或职业病诊断证明，用于证实伤害或职业病情况。此外，若存在特定情形，还需提交对应证据，比如在工作时间工作场所因履行职责受暴力伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间因工作原因受伤或下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。若对材料准备有疑问或遇到用人单位不配合的情况，可向专业法律人士咨询，以确保申请流程顺利推进。