工伤保险2级赔偿多少

工伤保险二级伤残的赔偿包含一次性伤残补助、长期津贴、生活护理及医疗待遇等项目，具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际因素综合确定。

一次性伤残补助金：按25个月的本人工资标准发放，该笔费用为一次性支付，旨在弥补伤残对职工劳动能力造成的长期影响。

伤残津贴：按月支付，发放比例为本人工资的百分之八十五，职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，将按规定转为享受基本养老保险待遇，若养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。

生活护理费：根据职工的生活自理障碍程度确定发放比例，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十，生活完全不能自理的职工按最高比例发放。

工伤医疗待遇：涵盖治疗工伤所需的符合工伤保险目录的诊疗、药品、住院服务费用，以及工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通、食宿等合理费用，相关费用均从工伤保险基金中列支。

法律分析：
（1）一次性伤残补助金：标准为25个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前一定时期内的平均月缴费工资，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于60%的，按60%计算。

（2）伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

（3）生活护理费：根据生活自理障碍程度发放，完全不能自理的按统筹地区上年度职工月平均工资50%发放，大部分不能自理的按40%发放，部分不能自理的按30%发放，生活自理障碍程度需经劳动能力鉴定委员会确认。

（4）工伤医疗待遇：包含治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也由工伤保险基金按统筹地区人民政府规定的标准支付。

提醒：
工伤保险二级赔偿数额受本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素影响，各地执行标准可能存在差异，建议在申请赔偿前向当地社会保险行政部门咨询具体核算方式，避免权益受损。

（一）一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。

（二）伤残津贴，按月支付，标准为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

（三）生活护理费，根据生活自理障碍程度确定。生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%发放；生活大部分不能自理的，按40%发放；生活部分不能自理的，按30%发放。

（四）工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定：
（一）职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：金额为受伤前正常月工资收入的25倍。

伤残津贴：按月发放，标准为受伤前月工资的百分之八十五。

生活护理费：根据生活自理困难程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、四十或三十发放。

工伤医疗待遇：包含符合规定目录的诊疗、药品、住院费用，及异地就医的交通食宿费用。

具体赔偿数额：需结合本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素确定。

结论：二级工伤可获得一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费及工伤医疗待遇，具体赔偿数额需结合本人工资等因素确定。
法律解析：根据现行工伤保险相关法规，二级工伤的赔偿项目及标准如下。一次性伤残补助金为25个月的本人工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的85%。生活护理费依据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%发放。工伤医疗待遇包含治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。由于赔偿数额需结合本人工资、统筹地区职工月平均工资等实际情况计算，若想了解具体赔偿金额或申请流程，建议向专业法律人士咨询。