朝阳区
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律分析：
（1）误工费的计算与误工时间和收入状况紧密相关。当月工资明确为两千时，经计算日工资约为六十六点六七元。
（2）对于有固定收入的情况，按照实际减少的收入来计算误工费。例如误工N天，误工费就是日工资乘以误工天数，即六十六点六七乘以N。
（3）误工时间的确定依据医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
（4）若没有固定收入且无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。而本案月工资明确，应按固定收入计算误工费。
提醒：
计算误工费时要确保误工时间证明真实有效，若对计算方式有疑问，建议咨询进一步分析。
（一）明确误工费计算方式。有固定月工资两千，日工资约六十六点六七元，误工N天，误工费就是六十六点六七乘以N。
（二）确定误工时间。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
（三）本案适用规则。因月工资明确，按固定收入计算误工费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的因误工减少的收入就是误工费，计算方式按上述合理规则确定。
1.误工费由误工时间和收入情况决定。若月工资2000元，日工资约66.67元。
2.有固定收入的，按实际减少收入算误工费。误工N天，误工费就是66.67乘以N。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。
3.无固定收入且无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。本案月工资明确，按固定收入算就行。
结论：
月工资两千，误工N天的误工费约为六十六点六七乘以N，按固定收入计算误工费。
法律解析：
依据法律规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。当每月工资为两千时，日工资约为六十六点六七元，误工N天，误工费自然就是六十六点六七乘以N。误工时间以医疗机构出具的证明来确定，若因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天。在本案中，由于月工资明确，所以按固定收入计算误工费就行。若遇到类似误工费计算问题，或对相关法律规定还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
