合同没生效之前如何解除

合同未生效时的解除需根据具体情形区别处理，协商一致是通用方式，存在附条件或过错情形时需结合对应规则调整。

1.附生效条件的合同情形。条件尚未成就前，当事人可通过协商一致解除合同；若一方以不正当手段阻止条件成就，应视为条件已成就，合同生效，此时解除需按照生效合同的相关规则处理。

2.一方过错导致合同不生效的情形。因一方过错致使合同无法生效时，无过错方有权解除合同，并可要求过错方承担缔约过失责任，赔偿直接损失，例如为缔约所支出的各类费用等。

3.双方均无过错的情形。若合同不生效并非双方过错导致，当事人可协商解除合同，对因准备履行合同而产生的费用进行合理分担。

法律分析：
（1）附生效条件的合同在条件未成就前，当事人协商一致可以解除合同。

（2）若一方采取不正当手段阻止合同生效条件成就，视为条件已成就，合同生效，此时解除合同需按照生效合同的解除规则处理。

（3）因一方过错导致合同无法生效时，无过错方有权解除合同，并可要求过错方承担缔约过失责任，赔偿范围包括为订立合同支出的费用、准备履行合同产生的直接损失等。

（4）若双方均无过错导致合同未生效，当事人可协商解除合同，对于准备履行合同产生的费用，应根据公平原则合理分担。

（5）合同未生效时，当事人可优先通过协商方式解除，若存在过错情形，则需根据过错责任确定相应的责任承担。

提醒：合同未生效时解除需区分具体情形，若涉及一方不正当阻止条件成就或过错导致合同不生效，应注意保留相关证据，必要时咨询专业人士分析责任及赔偿事宜。

（一）附生效条件的合同，在条件未成就前，当事人协商一致可以解除合同。

（二）若一方当事人为自身利益不正当阻止合同生效条件成就的，法律视为条件已成就，合同生效，此时解除合同需按照生效合同的规则处理。

（三）因一方过错导致合同未生效的，无过错方有权解除合同，并可要求过错方承担缔约过失责任，赔偿直接损失，例如为缔约支出的咨询费、差旅费等。

（四）双方均无过错时，合同未生效可由当事人协商解除，合理分担因准备履行合同产生的费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十九条规定，附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第一款规定，当事人协商一致，可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

带有生效条件的合同在条件尚未满足时，当事人可通过共同协商解除合同。若其中一方故意用不正当手段阻碍条件达成，法律会认定条件已满足，合同生效，解除需按生效合同的规则处理。

若因一方过错导致合同无法生效，无过错方有权解除合同，并要求过错方承担缔约过失责任，赔偿直接损失，比如为缔约支出的各项费用。

双方均无过错时，可协商解除合同，对于准备履行合同产生的费用，双方应合理分担。

总体而言，合同未生效时可协商解除，存在过错的情形需按过错责任原则处理。

结论：合同未生效时可协商解除，存在不正当阻止生效条件或过错导致不生效等情形的，需按对应规则处理并承担相应责任。
法律解析：根据民法典相关规定，合同未生效时解除需分情况处理。一、附生效条件的合同处理。条件未成就前，当事人协商一致可解除合同；若一方不正当阻止条件成就，视为条件已成就，合同生效，解除需按生效合同规则处理。二、因一方过错导致合同不生效的处理。无过错方有权解除合同，并要求过错方承担缔约过失责任，赔偿直接损失，比如为缔约支出的费用等。三、双方均无过错的处理。可协商解除合同，合理分担因准备履行合同产生的费用。如果遇到合同未生效时解除的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以明确自身权利义务，维护合法权益。