再就业补助金是按什么标准赔偿

结论：
再就业补助金适用于工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的情形，赔偿标准由省级人民政府规定，各地不同，申请需准备相关材料。
法律解析：
再就业补助金通常包含一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，职工可按规定获得相应补助。赔偿标准由省级人民政府确定，像北京，五级至十级工伤职工按解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数，对应不同伤残等级有不同的支付月数。职工申请再就业补助金时，需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。若想了解当地具体标准，可向当地社保部门或律师咨询。若您在这方面有任何疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.再就业补助金包含一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，用于工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系情况，赔偿标准由省级政府规定，各地有别。
2.以北京为例，五级至十级工伤职工按解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数，五级支付18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
3.若想了解当地具体标准，职工可向当地社保部门或律师咨询。申请再就业补助金要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。建议职工及时关注当地政策变化，在申请时确保材料齐全准确，以便顺利获得补助金。

法律分析：
（1）再就业补助金包含一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，适用于工伤职工和用人单位结束劳动关系的情况，赔偿标准由省级政府规定，各地存在差异。
（2）像北京的五级至十级工伤职工，依据解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数计算，五级支付18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
（3）职工若想了解当地具体标准，可向当地社保部门或律师咨询。申请再就业补助金时，需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

提醒：
各地再就业补助金标准不同，申请材料和流程也可能有别。建议职工申请前详细了解当地规定，必要时咨询专业人士分析。

（一）了解当地标准：不同省份再就业补助金赔偿标准不同，可向当地社保部门或律师咨询，如北京五级至十级工伤职工按解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数，五级支付18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

（二）准备申请材料：申请再就业补助金时，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.再就业补助金包括一次性工伤医疗和伤残就业补助金，用于工伤职工和单位解除或终止劳动关系时。赔偿标准由省级定，各地有别。
2.以北京来说，五级到十级工伤职工，按解除或终止关系时本市上年度月均工资算，五级赔18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
3.想了解当地标准，可咨询社保部门或律师。申请时要备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。