合同到期后,双方继续履行怎么处理

合同到期后双方继续履行的情况需根据原合同是否有自动续约条款区别处理，若无则构成事实合同关系，双方权利义务可参照原合同但可协商变更，建议及时签订新合同避免风险。

1.合同到期后双方继续履行的处理方式需区分情况。若原合同包含自动续约条款，应直接按照该条款内容执行；若原合同无此条款，双方持续履行的实际行为将构成事实合同关系，该关系受法律保护。

2.事实合同关系下，双方的权利义务通常可参照原合同约定确定，但需注意，若原合同中部分条款因时间推移、市场变化等因素不再符合当前实际情况，双方有权通过协商对相关条款进行变更调整。

3.若一方希望终止合作，应提前向对方发出合理期限的通知，保障对方有足够时间进行后续安排。若因履行产生纠纷，双方可优先通过协商解决；协商无法达成一致时，可依据原合同中的争议解决条款，选择仲裁或诉讼途径处理。

4.为避免潜在法律风险，建议双方在合同到期后若有意继续合作，及时签订新的书面合同，明确约定各项权利义务，确保合作关系的稳定性与合法性。

法律分析：
（1）合同到期后，若原合同未约定自动续约条款，双方继续履行原合同内容的，构成事实合同关系。此时双方的权利义务参照原合同约定确定，但原合同中与实际履行情况不符或因客观情况变化不再合理的条款，可由双方协商调整。

（2）若原合同包含自动续约条款，且条款内容明确（如续约期限、适用条件等），则按该条款约定处理。自动续约后的新合同权利义务与原合同一致，除非双方另有书面约定变更。

（3）一方欲终止合作时，应提前向对方发出合理期限的通知。合理期限可参照原合同约定；若无约定，则需结合合同性质、履行规模等因素确定，确保对方有充足时间应对终止后的安排。

（4）因继续履行合同产生纠纷时，双方优先协商解决；协商不成的，可依据原合同约定的争议解决条款（仲裁或诉讼）处理。若原合同未约定争议解决方式，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

提醒：
双方应及时签订书面新合同明确权利义务，避免事实合同约定不明的风险；变更条款或终止合作时，保留书面沟通记录，以便后续维权。

（一）合同到期后双方继续履行，若原合同包含自动续约条款，应依照该条款处理双方后续权利义务关系。

（二）若原合同无自动续约条款，双方继续履行的行为构成事实合同关系，权利义务一般参照原合同内容确定。

（三）若原合同部分条款因时间或市场变化不再合理，双方可通过协商对相关条款进行变更。

（四）一方若想终止合作，需提前向对方发出合理期限的通知。

（五）若因履行产生纠纷，双方应优先协商解决；协商不成时，可依据原合同争议解决条款通过仲裁或诉讼途径处理。

（六）为避免潜在法律风险，双方应及时签订书面新合同，明确约定各项权利义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
该条款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同到期后双方未终止履行且持续开展合作，通常可认定为以实际行为达成新的合同关系。若原合同包含自动续约条款，需按该条款约定处理；若无相关条款，继续履行的行为即构成事实合同。

双方的权利义务一般参照原合同内容确定，但原合同部分条款若因时间推移、市场变化等因素显失合理，可通过协商进行变更。

一方若有意终止合作，应提前向对方发出合理期限的通知。产生纠纷时，优先通过协商解决；协商无果的，可依据原合同争议解决条款，选择仲裁或诉讼途径处理。

为避免潜在法律风险，双方应及时签订书面新合同，明确各自权利义务内容。

结论：合同到期后双方继续履行，有自动续约条款按条款处理，无则构成事实合同，权利义务参照原合同但可协商变更，终止需提前通知，建议签订新合同明确权利义务。
法律解析：合同到期后，若原合同包含自动续约条款，应按照该条款约定处理双方后续权利义务关系。若原合同无自动续约条款，双方继续履行合同的行为构成事实合同关系。根据民法典相关规定，当事人订立合同可以采用其他方式，继续履行的实际行为即属于此类方式。事实合同的权利义务内容通常参照原合同确定，但原合同部分条款若因时间推移、市场变化等因素变得不合理，双方可通过协商进行变更。若一方希望终止合作，需提前向对方发出合理时间的通知，以减少对方可能遭受的损失。若双方因履行事实合同产生纠纷，可优先通过协商解决；协商无法达成一致时，可依据原合同中的争议解决条款，通过仲裁或诉讼途径处理。为避免潜在法律风险，双方应及时签订书面新合同，明确约定各项权利义务。若对合同到期后续履行的具体法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得针对性的法律建议。