工伤鉴定法律程序步骤是什么

工伤鉴定需严格依照法定程序推进，主要包含申请、受理、调查核实及认定决定四个关键环节，各环节均有明确操作要求与时限规范，相关主体需依法履行义务，对结果有异议的可通过法定途径寻求救济。

1.提出申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，特殊情况经该部门同意可适当延长申请期限。若单位未按规定提出申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可直接向该部门提出申请。

2.受理申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，材料齐全且符合要求的予以受理，确保后续程序有序开展。

3.调查核实。社会保险行政部门根据工伤认定申请的实际情况，可能需要对事故伤害或职业病相关情况进行调查核实，以获取真实有效的证据支撑认定结果。

4.作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务关系明确的申请，会缩短作出决定的时限。若相关主体对认定决定不服，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

法律分析：
（1）申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意可适当延长申请期限。若单位未按规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（2）受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会一次性书面告知申请人需补正的全部材料，补正后予以受理。

（3）调查核实。社会保险行政部门根据工伤认定申请的实际情况，可对事故伤害进行调查核实，核实过程中相关单位和个人应予以协助配合。

（4）作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。决定作出后，会书面送达申请工伤认定的职工本人、其近亲属及所在单位。

（5）救济途径。若工伤职工本人、其近亲属或用人单位对工伤认定决定不服，可依法向作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。

提醒：
申请工伤认定需注意时效限制，单位未及时申请时个人及近亲属需在1年内提出；对认定决定不服的，应在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，避免错过救济时机。

（一）申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。单位未申请的，职工本人或近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

（二）受理。社会保险行政部门收到申请后，审核材料是否完整，材料完整的予以受理。

（三）调查核实。社会保险行政部门根据实际需要，对申请事项进行调查核实。

（四）作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。

（五）救济途径。职工本人或近亲属、用人单位对认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：《工伤保险条例》相关规定

1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

4.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位需在三十日内向统筹地区社保行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，职工本人、近亲属或工会可在一年内直接申请。

社保行政部门收到申请后会审核材料，材料齐全的予以受理，确保流程正常推进。

社保行政部门会根据实际需要，对申请涉及的情况进行调查核实，保证认定依据真实。

社保行政部门自受理起六十日内作出认定决定，事实清楚的十五日内完成；若相关方不服结果，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

结论：
工伤鉴定需遵循申请、受理、调查核实、作出认定决定的法定程序，相关主体可依法提出申请，对认定结果不服的可申请行政复议或提起行政诉讼。

法律解析：
职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病后，应按以下法定程序进行工伤鉴定。第一步申请，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。第二步受理，社会保险行政部门收到申请后会审核材料，材料完整的予以受理。第三步调查核实，社会保险行政部门根据需要对申请事项进行调查核实。第四步作出认定决定，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。若相关主体对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若在工伤鉴定过程中遇到材料准备、时限把握等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。