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公司打电话让我去解除劳动关系,说到期了
可以主张赔偿.有哪些证据材料发我拉下来咯
先确认劳动合同是否真到期,可查看合同条款。若到期公司不续签,应支付经济补偿,工作满一年给一个月工资。要是合同没到期公司要解除,属违法解除,可要求双倍赔偿。你可和公司协商补偿事宜,若协商不成,可收集证据维权。
根据提问者提供的信息来看,这类信息属于电信诈骗。不要理会,也可以选择报警。同时,当事人应该了解以下法律程序:根据《民事诉讼法》第一百二十五条规定, 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。第一百二十八条规定,合议庭组成人员确定后,应当在三日内告知当事人。第一百三十六条规定,人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
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