15日后拿到劳动仲裁裁决书还能上诉么

（一）若拿到的是非终局裁决书，自收到之日起十五日内可向法院提起诉讼，15日后已过上诉期限，不能上诉。
（二）若拿到的是终局裁决书，用人单位有证据证明存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，15日后劳动者也不能上诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

1.劳动仲裁裁决书生效分两种情况。非终局裁决，收到裁决书15日内可向法院起诉。

2.终局裁决方面，用人单位有证据证明适用法律法规有误等情况，可在收到裁决书30日内向中院申请撤销；劳动者不服，15日内可起诉。

3.15日后拿到裁决书能否上诉，取决于是否为终局裁决。非终局可上诉，终局裁决用人单位需满足条件申请撤销，劳动者按规定上诉，明确裁决类型才能准确分析。

结论：
15日后拿到劳动仲裁裁决书能否上诉，取决于裁决是否为终局裁决，非终局裁决可上诉，终局裁决用人单位需满足条件申请撤销，劳动者可按规定上诉。
法律解析：
依据法律规定，劳动仲裁裁决书生效分两种情况。非终局裁决，当事人自收到裁决书15日内可向法院起诉；终局裁决，用人单位有证据证明存在适用法律、法规错误等法定情形，可在收到裁决书30日内向中级人民法院申请撤销，劳动者对终局裁决不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉。所以，判断15日后拿到裁决书能否上诉，关键在于裁决是否为终局裁决。不同类型的裁决，其后续的法律处理方式不同。如果对劳动仲裁裁决书的生效情况和上诉问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，我们可以为你提供更详细准确的法律建议和帮助。

1.劳动仲裁裁决书生效及上诉情况依裁决类型而定。非终局裁决下，当事人收到裁决书15日内可向法院起诉；终局裁决时，用人单位有证据证明法定情形，可在30日内向中院申请撤销，劳动者不服可在15日内向法院起诉。
2.15日后拿到裁决书能否上诉取决于是否为终局裁决。非终局裁决可上诉，终局裁决用人单位需满足条件申请撤销，劳动者可按规定上诉。
3.建议当事人收到裁决书后，先确定裁决类型。若为非终局裁决，要在15日内决定是否上诉；若是终局裁决，用人单位要及时审查是否存在可申请撤销的法定情形，劳动者若不服也应在15日内考虑是否起诉。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效分非终局裁决和终局裁决两种情况。非终局裁决，当事人收到裁决书十五日内可向法院诉讼。
（2）终局裁决方面，用人单位有证据证明存在适用法律、法规错误等法定情形时，可在收到裁决书三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。
（3）劳动者对终局裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉。15日后拿到裁决书能否上诉取决于裁决是否为终局裁决，非终局裁决可上诉，终局裁决用人单位需满足条件申请撤销，劳动者按规定上诉。

提醒：
劳动仲裁裁决性质判定较复杂，建议咨询专业人士明确裁决类型及后续处理方式。