工伤认定书下来了下一步是什么申请

工伤认定书下来后，下一步应及时申请劳动能力鉴定，这是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的关键程序，其结论是职工享受相应工伤待遇的重要依据。

1.准备并提交劳动能力鉴定申请。职工需在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提交的材料包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的检查检验报告及病历资料等，确保材料真实完整以顺利推进鉴定流程。

2.对鉴定结论不服的处理方式。若对市级劳动能力鉴定委员会出具的结论有异议，可在收到该结论后的规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论，不可再次申请复核。

3.申请工伤待遇赔偿。拿到劳动能力鉴定结论后，职工可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向用人单位或社会保险经办机构申请相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、医疗补助金、生活护理费等，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤认定书出具后，职工应在伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。该程序是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的关键，其结论是职工享受相应工伤待遇的直接依据。

（2）申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的检查检验报告等病历资料，材料齐全才能顺利启动鉴定流程。

（3）若对市级劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论之日起规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论，不可再次申请鉴定。

（4）劳动能力鉴定结论出具后，职工可凭该结论与工伤认定书等材料，向用人单位或社会保险经办机构申请工伤待遇赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗补助金等相应待遇。

提醒：申请劳动能力鉴定需注意伤情稳定的时机，过早申请可能影响鉴定结果；对鉴定结论有异议的需在规定时限内提出再次鉴定，超期将无法主张权利；若用人单位未缴纳工伤保险，所有工伤待遇由用人单位承担，职工可通过合法途径维权。

（一）确认伤情相对稳定状态。劳动能力鉴定需在工伤职工伤情经治疗后相对稳定时申请，若伤情尚未稳定，需继续治疗至稳定后再启动程序。

（二）准备申请材料。需收集工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的检查检验报告及病历材料等，确保材料齐全且真实有效。

（三）提交劳动能力鉴定申请。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，申请人可为职工本人、其近亲属或用人单位。

（四）处理鉴定结论异议。若对市级劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论之日起规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

（五）申请工伤待遇。待劳动能力鉴定结论出具后，凭该结论及工伤认定决定书等材料，向用人单位或社保经办机构申请相应工伤待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》相关条款：
1.第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起十五日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

拿到工伤认定书后，下一步通常需要申请劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是确定受伤职工伤残等级、生活自理程度的关键步骤，结果是享受工伤待遇的重要依据。职工需在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，附上工伤认定书、医院诊断证明、检查报告等完整病历材料。

如果对市级鉴定结论不服，可在收到结论后的规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

等劳动能力鉴定结论出具后，职工就能凭该结论和工伤认定书等材料，向用人单位或社保经办机构申请工伤待遇赔偿。

结论：工伤认定书下来后，下一步通常是申请劳动能力鉴定。
法律解析：劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的重要程序，其结论是职工享受相应工伤待遇的依据。职工需在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。若对市级劳动能力鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定时间内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。待劳动能力鉴定结论出具后，职工可依据该结论和工伤认定决定书等材料，向用人单位或社保经办机构申请工伤待遇赔偿。如果在申请劳动能力鉴定或后续工伤待遇过程中，遇到材料准备不齐全、流程操作不清晰等问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到及时且正确的维护。