职务侵占二百七十万判几年

法律分析：
（1）职务侵占二百七十万已达到数额巨大标准，根据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非固定，会综合考量多种因素。像犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现良好，如实供述罪行、积极配合调查，可能在量刑上有一定从宽。
（3）退赃退赔情况也很关键，主动退还侵占财物，能在一定程度上减轻犯罪后果，影响量刑。有自首、立功情节，依法可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，则会导致从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占二百七十万，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，这样可以从轻或减轻处罚。
（二）及时退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这在量刑时会被视为积极表现。
（三）若有与案件相关的立功线索，应及时提供给司法机关，争取立功情节，从而获得从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占二百七十万算数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。

2.具体判刑会综合多方面考量，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功表现能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占则可能从重判罚。

结论：
职务侵占二百七十万属于数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占二百七十万已达到数额巨大标准。不过，具体量刑并非固定，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情况，则可能从重处罚。如果您在职务侵占或其他法律问题上存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

1.职务侵占二百七十万已达数额巨大标准，依法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.具体量刑并非固定，会综合多方面因素。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。
3.若存在自首、立功等情节，司法机关会从轻或减轻处罚；若有拒不退赃、多次侵占等恶劣情形，则可能从重处罚。
4.建议涉案人员积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚机会。同时，司法机关在量刑时应全面考量各种因素，确保判决公平公正。