职务侵占金额达到多少才立案

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上时，就会被司法机关立案追诉。
（2）该罪的构成需满足主体是单位人员、利用职务便利、非法占有本单位财物等条件。达到立案标准后，司法机关会启动刑事程序。
（3）量刑方面，会综合考虑侵占数额等情节，侵占数额越大面临的刑罚就越重，这体现了罪责刑相适应原则。

提醒：
单位人员应遵守法律规定，不可利用职务之便侵占单位财物。若涉及相关情况，因每个案件情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于单位而言，若发现员工有职务侵占行为且数额可能达三万元以上，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、员工工作流程记录等，向公安机关报案。
（二）对于可能涉嫌职务侵占的人员，应认识到行为的严重性，主动退还侵占财物，争取从轻处理。
（三）司法机关在处理此类案件时，要严格按照法律规定，准确认定侵占数额及相关情节，确保量刑公正。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额在三万元以上属于“数额较大”，应予立案追诉。

1.职务侵占罪指单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.若职务侵占数额达三万元以上，司法机关会立案追诉。

3.量刑会参考侵占数额等情节，侵占数额越大，刑罚越重。

结论：
职务侵占数额达三万元以上，会被立案追诉。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当非法侵占财物价值达到三万元，便触及刑事立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。量刑会结合侵占数额等情节，侵占数额越大刑罚越重。这意味着一旦实施职务侵占且数额达三万元以上，就可能面临刑事处罚。若遇到职务侵占相关的法律问题，或者对自身情况是否构成职务侵占存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占数额达三万元以上应立案追诉。职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。达到三万元的标准，司法机关会依法追究刑事责任，且侵占数额越大刑罚越重。
1.单位应完善内部监督机制，加强对财物管理的监督，定期进行审计，防止内部人员利用职务之便侵占财物。
2.加强法律宣传教育，提高单位人员的法律意识，让其明白职务侵占的法律后果。
3.一旦发现职务侵占行为，应及时收集证据并向司法机关报案，通过法律途径维护单位合法权益。