保证金不退找哪个部门最有效，想了解：保证金不退应该向哪个部门投诉？

[律师回复]你好，这边有签订合同约定吗

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[律师回复]你好，我们可以协助你的工作人员

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]具体是什么情况呢？可以简单讲一下

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]先看看合同里对双方权利义务、违约责任等约定，收集好合同、流转相关文件、沟通记录等证据。和对方友好协商，争取达成解决方案。若协商不成，可考虑走法律途径，向法院起诉，要求对方承担违约责任、赔偿损失等。起诉要注意准备好起诉状、证据等材料，按法律程序进行。

[律师回复]一般在以下情况建议签订劳务合同：个人为企业提供临时性、短期性劳务，像兼职工作；退休人员再就业；企业将部分业务外包给个人。签订劳务合同能明确双方权利义务，避免纠纷。解决方案就是签订合同时明确工作内容、报酬、工作时间、违约责任等条款，双方仔细审查无误后签字确认。

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[律师回复]三方协议规定了具体实习时间，一般不能随时离职。因为这是有法律效力的约定，随意离职可能算违约。不过要是单位有不按约定提供实习条件、拖欠补贴等情况，能离职。解决方案是先和单位沟通，说明离职原因争取协商一致；若单位没过错，可提前一定时间书面通知单位，按正常流程办离职。