艺人跟公司解约，代言怎样处理佳

法律分析：
（1）当解约原因是公司违约时，艺人依据合同约定解除合同，代言处理遵循合同违约条款。在此情况下，艺人通常无需承担不利后果，还能要求公司补偿因解约导致代言产生的损失，这体现了法律对守约方权益的保护。
（2）若艺人违约，公司有权依据合同追究其违约责任。代言方面，公司可选择继续履行并重新安排艺人，也可要求违约艺人承担赔偿责任，以此维护公司和代言方的合法权益。
（3）若双方协商一致解约，可就代言后续处理进行协商。可以让艺人继续完成代言，也可由公司接手，或者与代言方重新协商更换艺人，这种协商方式体现了意思自治原则。

提醒：艺人与公司解约处理代言事宜时，务必及时与代言方沟通，避免因沟通不及时导致违约。不同解约情形对应不同处理方式，建议咨询以获取更精准的法律分析。

（一）若公司违约导致解约，艺人应仔细查看合同中违约条款，按约定解除合同，对于代言事宜按违约条款执行，若因解约产生代言损失，可向公司提出补偿要求。
（二）若艺人违约，公司可依据合同追究艺人责任，代言可由公司继续履行并重新安排艺人，也可要求艺人承担赔偿责任，艺人需积极配合公司处理。
（三）若双方协商一致解约，双方应友好协商代言后续处理方式，如继续由艺人完成、公司接手或与代言方重新协商更换艺人等。
（四）无论哪种解约情况，都要及时与代言方沟通，告知解约事宜及后续安排，避免因未沟通而构成违约。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.公司违约致解约：艺人可按约定解除合同，代言按违约条款处理，艺人或无需担责，还能要求公司补偿代言损失。

2.艺人违约致解约：公司可追究其责任，代言或由公司继续履行并另安排艺人，或让违约艺人赔偿。

3.双方协商解约：可协商代言后续，如艺人完成、公司接手或与代言方换艺人。处理时要及时与代言方沟通防违约。

结论：
艺人与公司解约时，代言处理要依据解约原因、合同约定等确定，不同解约情况有不同处理方式。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同的履行与解除需遵循双方约定和法律规定。若公司违约导致解约，艺人有权依约解除合同，代言按违约条款处理，艺人可能无需担责，还可要求公司补偿代言损失。若是艺人违约，公司可追究其违约责任，代言可能由公司继续履行或要求艺人赔偿。若双方协商一致解约，可协商决定代言后续处理。处理代言时，及时与代言方沟通避免违约很重要。若在艺人与公司解约及代言处理方面遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.艺人与公司解约时代言处理要依据解约原因和合同约定。若公司违约致解约，艺人依约解除合同，代言按违约条款处理，艺人可能无不利后果，还能要求公司补偿代言损失。
解决措施：艺人收集公司违约证据，按合同要求处理代言及索赔。

2.若艺人违约，公司可追究其违约责任，代言可能由公司继续履行并重新安排艺人，或要求艺人赔偿。
解决措施：艺人积极与公司协商赔偿事宜，避免纠纷扩大。

3.若双方协商一致解约，可协商代言后续处理，如艺人继续完成、公司接手或与代言方重商更换艺人。
解决措施：双方友好协商，及时与代言方沟通，按协商结果处理代言。

在此过程中，及时与代言方沟通是关键，可避免违约情况发生。