解除合同需要留证据吗

1.解除合同务必留存证据。法律规定，谁主张谁举证，留存证据能证明解除行为合法、正当、有效，避免纠纷。
2.协商解除时，保存聊天记录、邮件、书面协议等，证明双方达成一致。
3.按法定或约定事由解除，保留能证明解除事由的证据，像对方违约凭证、不可抗力证明等。
4.通知解除的，保留送达证据，如快递底单、短信或邮件记录。留存证据可保障自身权益。

结论：
解除合同需要留存证据，能避免后续纠纷，保障自身合法权益。
法律解析：
依据法律规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。在解除合同中留存证据，可证明解除行为合法、正当、有效。协商解除时，留存聊天记录、邮件、书面协议等，能证明双方达成一致；法定或约定事由解除时，保存对方违约凭证、不可抗力证明等，可证实解除事由出现；通知解除时，保留快递底单、短信或邮件发送记录等，能证明通知已送达对方。这些证据在发生争议时可维护自己的主张。若在合同解除及证据留存方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

解除合同留存证据十分必要，能证明解除行为合法、正当、有效，避免后续纠纷，保障自身合法权益。
1.协商解除时，留存双方协商的聊天记录、邮件、书面协议等，以此证明双方就解除合同达成一致。
2.以法定或约定事由解除，要保存证明出现解除事由的证据，像对方违约的凭证、不可抗力的相关证明等。
3.通过通知方式解除，需保留通知送达对方的证据，如快递底单、短信或邮件发送记录等。

建议在解除合同过程中，及时、全面地收集和保存相关证据，确保证据的真实性和完整性，以便在发生争议时维护自己的主张。

法律分析：
（1）在法律层面，“谁主张，谁举证”是基本规则，解除合同过程中留存证据至关重要。协商解除合同，聊天记录、邮件、书面协议等能表明双方就解除事宜达成一致，这些证据可证明解除行为是双方真实意思表示。
（2）以法定或约定事由解除时，保存对方违约凭证、不可抗力证明等，能证明解除合同的正当性，使解除行为合法有效。
（3）通过通知方式解除合同，保留通知送达对方的证据，如快递底单、短信或邮件发送记录，可证明已履行通知义务，确保解除合同的程序符合规定。

提醒：
解除合同留存证据时，要确保证据的真实性、关联性和合法性。不同案情证据要求不同，建议咨询以进一步分析。

（一）协商解除合同：及时留存协商过程中的聊天记录、邮件，签订书面协议并妥善保存，以此证明双方已就解除合同达成共识。

（二）法定或约定事由解除：留意收集能证明出现解除事由的证据，像对方违约的凭证、不可抗力的相关证明等。

（三）通知方式解除：保留通知送达对方的证据，例如快递底单、短信或邮件发送记录。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这意味着在解除合同的纠纷中，当事人需提供证据来证明自己的主张，留存证据能有效保障自身合法权益。