工亡后多久可获工伤保险

结论：
用人单位应在职工工亡或被诊断、鉴定为职业病30日内申请工伤认定，未申请的近亲属等可1年内申请。社保行政部门60日内（事实清楚15日内）作出认定，认定后达成协议可即时申请支付，有争议需仲裁或诉讼，确定待遇后社保经办机构15-30个工作日支付。

法律解析：
依据相关法律规定，用人单位有及时为职工申请工伤认定的义务，规定30日的申请期限是为了保障职工权益能及时得到确认和处理。若用人单位未履行该义务，职工近亲属等可在1年内提出申请，这给予了职工家属一定的维权时间。社保行政部门作出认定决定的时间规定，确保了认定工作的效率。认定为工亡后，达成协议可快速申请支付，而有争议时通过仲裁或诉讼解决，是为了公平公正地处理待遇问题。社保经办机构在确定待遇后按规定时间支付，保障了职工近亲属能及时获得工伤保险待遇。如果在工伤认定及待遇支付过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。

用人单位需在职工工亡事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若未申请，工伤职工近亲属等可在1年内提出。

社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工亡后，近亲属达成协议可即时申请支付待遇；有争议需仲裁或诉讼，时间会延长。确定待遇后，社保经办机构通常15-30个工作日支付。

建议用人单位严格遵守30日申请期限，避免逾期导致职工权益受损。工伤职工近亲属要及时关注申请时间，在1年内提出申请。各方在处理工伤保险待遇争议时，应积极协商，尽量通过合法途径快速解决，以保障待遇及时支付。

法律分析：
（1）用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，需在职工工亡事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是保障职工权益的重要环节，若未及时申请，职工近亲属等可在1年内提出。
（2）社会保险行政部门的认定时间有规定，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。这确保了认定工作的效率和准确性。
（3）认定为工亡后，近亲属达成协议可即时申请支付工伤保险待遇；存在争议通过仲裁或诉讼解决，会使时间延长。确定待遇后，社保经办机构通常在15-30个工作日内支付。

提醒：
用人单位要及时申请工伤认定，避免错过期限。职工近亲属若遇用人单位不申请情况，要在1年内及时提出申请。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）用人单位要在规定时间内申请工伤认定，即在职工工亡事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，避免逾期导致后续处理麻烦。
（二）若用人单位未申请，工伤职工近亲属等要在1年内提出工伤认定申请，维护自身权益。
（三）近亲属在认定为工亡后，若能就工伤保险待遇达成协议，应及时申请支付；若存在争议，要通过合法的仲裁或诉讼途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.用人单位要在员工工亡或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，员工近亲属等可在1年内申请。
2.社保部门受理申请后，一般60日内作出认定，事实清晰的15日内作出。
3.认定工亡后，近亲属就待遇达成协议可马上申请支付；有争议需仲裁或诉讼，时间会变长。
4.待遇确定后，社保机构通常15-30个工作日支付待遇。