上班九天，我是一名劳务派遣工，手腕扭伤严重并伴有肿胀，劳务说这不是工伤，?

劳务说法不一定对。在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般算工伤。你上班九天手腕扭伤，若符合上述条件应认定工伤。建议收集能证明劳动关系及受伤情况的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。可自行去申请工伤认定，认定为工伤后，就能享受相应待遇。