劳动仲裁公司不履行咋办

结论：
劳动仲裁后公司不履行，可向法院申请强制执行。

法律解析：
依据法律，生效的调解书、裁决书当事人需按规定期限履行。若公司在劳动仲裁后不履行，另一方有权向人民法院申请执行。申请时要准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施保障执行。若公司拒绝执行且情节严重，相关责任人会面临罚款、拘留等处罚。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，或者对申请强制执行的流程、材料准备等有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳动仲裁后公司不履行，可向法院申请强制执行以保障权益。法律明确，生效的调解书、裁决书双方应按期限履行，一方逾期不履行另一方可申请执行。
1.申请准备：需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
2.法院执行：法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施。
3.拒绝后果：若公司拒绝执行且情节严重，相关责任人会面临罚款、拘留等处罚。

建议劳动者及时掌握公司财产线索并提供给法院，以加快执行进程。同时，关注执行进展，配合法院工作。

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司不履行，当事人可依据法律规定向法院申请强制执行，这是保障自身权益的重要途径。
（2）申请时要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等必要材料，并且需向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（3）法院受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等，以此保证仲裁结果能够执行。
（4）若公司拒绝执行且情节严重，相关责任人会受到罚款、拘留等处罚。

提醒：
申请强制执行需注意准备齐全材料，不同案情执行情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，这是启动强制执行程序的基础。
（二）向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请，明确申请的管辖法院。
（三）法院受理后会运用执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等，配合法院工作以推动执行。
（四）若公司拒绝执行且情节严重，相关责任人会面临罚款、拘留等处罚，可关注公司执行情况并及时向法院反馈。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.劳动仲裁后公司不履行，可向法院申请强制执行。当事人要按生效调解书、裁决书规定期限履行，逾期未履行，另一方可申请执行。

2.申请时需备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。

3.法院受理后会采取查询、冻结公司存款，查封、拍卖公司财产等措施。若公司拒绝执行且情节严重，相关责任人会受罚款、拘留等处罚。