装修时工人受伤业主是否需担责

装修工人受伤，业主是否担责分情况而定：
若业主与工人是雇佣关系，按规定，双方依过错担责。业主选任不当、工作环境有隐患等有过错要担责；工人自身操作失误有过错，会减轻业主责任。

若业主把工程承包给有资质装修公司，工人受伤属工伤，由公司担责，业主通常无责。若承包给无资质个人，业主可能因选任过错担责。

结论：
装修时工人受伤，业主是否担责要分情况。雇佣关系中依双方过错担责；承包给有资质装修公司，业主一般无责；承包给无资质个人，业主可能因选任过错担责。
法律解析：
根据民法典规定，在雇佣关系里，提供劳务一方因劳务受损，会依据双方各自过错承担责任。若业主有选任不当、工作环境存安全隐患等过错就需担责，而工人自身有操作失误等过错会减轻业主责任。若业主把装修工程承包给有资质装修公司，工人受伤属于工伤范畴，由装修公司承担责任，业主通常无需担责。若承包给无资质个人，业主可能因选任上的过错，要承担一定的赔偿责任。装修中涉及复杂法律问题，若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

装修时工人受伤，业主是否担责要视具体情况而定。若业主与工人是雇佣关系，业主和工人需按各自过错承担相应责任。若业主存在选任不当、工作环境有安全隐患等过错就要担责，而工人自身操作失误有过错则会减轻业主责任。若业主把装修工程承包给有资质的装修公司，工人受伤属于工伤，由装修公司担责，业主通常无责；若承包给无资质个人，业主可能因选任过错承担一定赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.业主在雇佣工人时应全面考察其专业能力和经验，确保工作环境安全。
2.选择装修公司时，要确认其具备相关资质，降低自身担责风险。
3.工人需严格按照操作规程施工，避免因自身失误导致受伤和责任纠纷。

法律分析：
（1）当业主与工人为雇佣关系时，依据相关规定，提供劳务一方因劳务受损，需按双方各自过错承担相应责任。若业主存在选任不当、工作环境有安全隐患等过错，就需要担责；若工人自身操作失误等存在过错，会减轻业主的责任。
（2）若业主把装修工程承包给有资质的装修公司，工人受伤属于工伤范畴，由装修公司承担责任，业主通常无需担责。
（3）要是业主将工程承包给无资质个人，业主可能会因选任过错承担一定的赔偿责任。

提醒：
装修时要明确用工形式，选择有资质的装修公司，避免因选任不当承担不必要责任。不同情况责任认定有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若与工人是雇佣关系，业主应审查自身是否存在选任不当、工作环境有安全隐患等过错，若有则需担责，同时查看工人是否有操作失误等过错，若有可减轻自身责任。
（二）若将装修工程承包给有资质装修公司，可确认工人受伤是否按工伤处理，若属工伤则由装修公司担责，自己一般无责。
（三）若承包给无资质个人，要做好可能因选任过错承担一定赔偿责任的准备。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。