如何申请工伤认定？

[律师回复]建议申报工伤，便于更好的维权。

[律师回复]你好，这个情况是可以做职业鉴定的

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复]你好，需要先申请工伤认定

[律师回复]解除合同时间有多长了？可以详细沟通一下

[律师回复]根据您描述的情况，这属于工伤认定争议叠加劳动管理纠纷。建议：1. 立即申请工伤认定：机台螺丝飞出砸伤属典型工伤，收集病历、事故证明、证人证言，1年内向人社局申请。2. 固定证据：保存线长短信记录，证明已履行请假程序；领班事后刁难属管理瑕疵，不影响工伤定性。3. 应对策略：书面告知单位已申请工伤认定，请假事宜按规章制度执行，领班个人意见不代表公司立场。如遭刁难可向工会、劳动监察投诉。核心：工伤优先，请假争议次之，勿被单位转移焦点。

[律师回复]当然要报工伤，否则后面维权难。

[律师回复]你好，可以委托专业律师处理

[律师回复]你好，上班路上摔伤，因个人原因摔伤，不属于工伤，需要自担风险

[律师回复]您好，需分析案情针对性解答

[律师回复]目前诊断是什么？具体说下

[律师回复]你好，可以联系我，具体沟通一下。

[律师回复]停工留薪后做，具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复]申请工伤到人力资源和社会保障局可以查到，没查到就是没有申请

[律师回复]根据工伤伤残等级确定赔偿金额，需要在离职时才能领取。