强制执行工资会直接被划走吗

法律分析：
（1）法院强制执行工资存在不同执行方式。向被执行人单位送达协助执行通知书后，若单位配合，会在发工资时按要求将款项划至指定账户，工资会直接被划走。
（2）法院执行时遵循保障被执行人及其所扶养家属生活必需费用的原则，不会将工资全部划走。
（3）若单位不配合，法院会采取冻结、扣划被执行人工资账户等措施划走工资。且执行时无需经被执行人同意，但要依法定程序进行。

提醒：
被执行人应了解自身权益，法院执行会保障基本生活费用。如果对执行有异议，可咨询进一步分析。

（一）若想避免工资被直接划走，被执行人应尽快履行法律义务，与申请执行人达成和解，让其撤销强制执行申请。
（二）若工资被划走，被执行人可向法院提出申请，说明自己及所扶养家属的生活情况，请求保留必要的生活费用。
（三）单位收到协助执行通知书后，应积极配合法院工作，按要求划款，避免因不配合导致法院采取进一步措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

1.强制执行工资是否直接划走，分情况而定。法院执行时会向单位发协助执行通知，若单位配合，发工资时会将款项划至指定账户，工资会直接划走。
2.执行会保留被执行人及其家属生活必需费用。若单位不配合，法院可能冻结、扣划工资账户。
3.法院扣划工资无需被执行人同意，按法定程序执行，保障执行合法合规。

结论：
强制执行工资是否直接划走分情况，单位配合则直接划走，不配合法院会采取其他措施划走。
法律解析：
法院强制执行工资时，会向被执行人所在单位送达协助执行通知书。若单位按要求操作，每月发工资时会将款项划至法院指定账户，工资便直接被划走。同时，法院执行会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，保障其基本生活。若单位未配合，法院可采取冻结、扣划被执行人工资账户等措施来划走工资。法院扣划工资无需被执行人同意，按法定程序执行以确保合法合规。若遇到强制执行工资相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.强制执行工资是否直接划走分情况而定。法院强制执行时会向被执行人单位送达协助执行通知书，若单位配合，在发工资时将款项划至指定账户，工资会直接被划走。
2.法院执行会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用。若单位不配合，法院会采取冻结、扣划工资账户等措施划走工资。
3.法院扣划工资无需被执行人同意，直接依法定程序执行，以保证执行合法合规。

解决措施和建议：单位应积极配合法院执行工作，按要求协助划款。被执行人若对执行有异议，可通过合法途径提出，以保障自身合法权益。