农民工工地骨折最少赔多少

（一）若要确定赔偿数额，第一步是明确是否属于工伤，可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（二）若构成工伤，要保存好医疗费用的相关票据，以便按实际支出获得医疗费赔偿。停工期间注意保留工资发放记录，保障原工资福利待遇。根据护理依赖程度确定护理费时，可参考医疗机构或鉴定机构的意见。
（三）若不构成工伤，同样要收集好医疗费用票据、误工证明等，按人身损害赔偿标准主张赔偿。
（四）无论是否构成工伤，都应及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级，从而计算相应的伤残补助金或残疾赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1.农民工工地骨折赔偿要依具体情况定。先判断是否为工伤，若是，赔偿含医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金等。医疗费实报实销，停工工资按原待遇发，护理费看依赖程度，伤残补助金按等级算，如十级赔7个月工资。

2.若不算工伤，按人身损害赔偿，有医疗费、误工费等。

3.因骨折及各地标准不同，无法确定最少赔偿额。建议先做工伤认定或伤残鉴定，再索赔。

结论：
农民工工地骨折赔偿数额需结合具体情况确定，无法给出最少赔偿数额，建议先进行工伤认定或伤残鉴定后主张赔偿。
法律解析：
农民工在工地骨折，赔偿情况分两种。若构成工伤，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中，医疗费按实际支出赔，停工留薪期工资按原工资福利发，护理费依护理依赖程度定，伤残补助金根据伤残等级算，如十级是7个月本人工资，九级是9个月等。若不构成工伤，则按人身损害赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。因为骨折程度、伤残等级以及各地赔偿标准存在差异，所以无法确定最少赔偿数额。因此，建议先做工伤认定或伤残鉴定，再依据结果合理主张赔偿。如果在处理过程中遇到法律问题，可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.农民工工地骨折赔偿数额需依具体情况而定。构成工伤，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；不构成工伤，按人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
2.各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际支出，停工留薪期工资按原工资福利发放，护理费依护理依赖程度确定，伤残补助金根据伤残等级计算。
3.因骨折程度、伤残等级和各地赔偿标准存在差异，无法明确最少赔偿数额。
4.建议先进行工伤认定或伤残鉴定，之后依据结果主张相应赔偿。

法律分析：
（1）农民工工地骨折赔偿情况分工伤和非工伤两种。认定为工伤时，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费实报实销，停工留薪期工资维持原有待遇，护理费结合护理依赖程度而定，伤残补助金按伤残等级计算，如十级为7个月本人工资，九级为9个月。
（2）若不构成工伤，按人身损害赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
（3）因骨折程度、伤残等级以及各地赔偿标准存在差异，无法明确最少赔偿数额。所以需先进行工伤认定或伤残鉴定，再依据结果主张赔偿。

提醒：
农民工遇到工地骨折情况，务必及时进行相关认定和鉴定，不同情况赔偿方案不同，建议咨询以获取具体分析。