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矿上工伤自己报跟矿上报工伤有什么区别
基本没什么区别,但要保证能报的上才行
矿上员工发生工伤,一般由企业申请工伤。个人申报工伤与企业申报工伤没有本质区别。
需要电话沟通详细了解案情
您好!需要了解一下具体详情,咱们聊聊吧
没有什么区别,一般是单位自己申报
自己报工伤和矿上报工伤,时间要求不同,单位应在事故伤害发生之日起30日内申报,自己申报是在单位未报时,事故伤害发生之日起1年内进行。举证难度有别,单位申报时掌握较多资料,自己报可能收集证据较难。赔付时间也有差异,单位申报顺利的话赔付快,自己报流程可能长些。建议先和矿上沟通让其申报,若其不配合,自己及时申报。
解答如下,1、工伤与退休没有直接的关连。2、工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。3、发生工伤后,先去进行工伤认定,书面定性了是工伤后,再申请伤残鉴定。4、有的工伤可以评上级别,有的工伤评不上级别的。5、医疗费用都可以报销,不管工伤有没有评上级别。如果有评定级别的,离开单位时,单位就要按要求及标准给予赔偿(工伤保险条例上不叫补偿,另有叫法,同时,如果是级别较高,有不同的处理方式),同时,社保局也有赔偿的。
可要求赔偿财产损失,轻微伤的赔偿,需要根据被害人的医疗费、交通费等实际损失来确定,赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。赔偿包括:医疗费和误工费。医疗费包括受害人因治疗交通事故所致伤病而支付的一系列费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
专业解答在工作期间因交通事故而选择私下解决,此时仍然应该被视为工伤范畴。需要强调的是,在我国劳动法律体系中,劳动者在上下班过程中所遭遇的交通事故通常都会被鉴定为工伤性质,然而在认定工伤的基础上,具体的赔偿标准还需依据个案的实际情况予以确认。
专业解答员工上下班途中遭遇车祸,即便与车主私下和解,仍有权申请工伤赔偿。在中国,上下班途中遭遇交通意外常被视为工伤。工伤认定后,赔偿标准需根据具体情况判定。因此,即使选择私下解决,员工仍应享受工伤赔偿的权益。
专业解答如果工作中发生工伤但矿场未上报,根据《工伤保险条例》,雇主应在规定时限内申请工伤认定,否则需承担相关费用。员工可在受伤日起一年内自主申请。即使矿场未报,认定书下达后,赔偿责任不变。请及时申请维护自身权益。
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