交通事故死亡的工伤赔偿标准是多少

（一）申请工伤认定：发生交通事故死亡且符合工伤认定情形时，应尽快收集劳动合同、事故责任认定书、医院诊断证明等相关证据，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。
（二）明确赔偿项目：了解可获得的赔偿，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的计算标准，依据规定维护权益。
（三）关注竞合情况：若交通事故赔偿与工伤赔偿竞合，知晓部分项目不能重复赔偿，根据当地处理方式合理主张赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.交通事故死亡被认定为工伤，赔偿如下：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金按比例给无劳动能力且靠死者提供主要生活来源的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.若交通事故与工伤赔偿有重合，部分项目不能重复赔。各地处理不同，建议及时收集证据申请工伤认定获合理赔偿。

结论：
交通事故死亡被认定为工伤，可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金赔偿，且交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时部分项目不能重复赔偿，各地处理有差异，需及时收集证据申请工伤认定。
法律解析：
依据相关法律规定，职工因交通事故死亡被认定为工伤的，其近亲属能得到多项赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金根据职工本人工资按比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在相应标准上增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过，当交通事故赔偿和工伤赔偿竞合，部分项目无法重复获赔。而且在实践中，不同地区对于竞合情况的处理方式存在差异。所以，遭遇此类情况，要及时收集证据申请工伤认定，这样才能获得合理的赔偿。如果对工伤认定和赔偿事宜存在疑问，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

1.交通事故死亡被认定为工伤后，可获多种赔偿。包括丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.但要注意，当交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时，部分项目不能重复赔偿，且各地处理方式存在差异。
3.为获取合理赔偿，建议及时收集证据并申请工伤认定。这样能确保在符合条件的情况下，顺利获得应有的赔偿，保障自身及亲属的合法权益。

法律分析：
（1）当交通事故死亡被认定为工伤时，家属可获得丧葬补助金，其数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这能在一定程度上缓解家属处理丧葬事宜的经济压力。
（2）供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例发放给特定亲属。配偶每月能拿到40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上还会增加10%，为因工死亡职工生前供养的亲属提供生活保障。
（3）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对家属的一次性经济补偿。
（4）若交通事故赔偿和工伤赔偿竞合，部分项目不能重复赔偿，且各地处理方式不同。

提醒：遇到交通事故死亡工伤认定情况，要及时收集证据申请工伤认定。因各地处理方式有别，案情不同解决方案也不同，建议咨询进一步分析。