合同期未到一方想解除合同咋办

（一）若合同有约定解除情形，当条件满足时，想解约方按约定解除合同，及时通知对方，合同自通知到达对方时解除。
（二）若合同无约定，想解约方需证明存在法定解除情形，如不可抗力导致合同目的无法实现、对方明确不履行主要债务等，从而行使法定解除权。
（三）若不具备约定或法定解除情形而单方解约，构成违约，要承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。
（四）建议解约方先和对方协商，达成一致解除合同，以此避免或减少纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.合同期未满想解约，有约定和法定两种途径。合同约定特定情形可解约的，条件满足时，解约方通知对方，合同自通知到达时解除。

2.若未约定，解约方需证明存在法定情形，如不可抗力致合同目的无法实现、对方明确不履行主要债务等，可行使法定解除权。

3.无约定或法定情形而单方解约构成违约，要担责，如赔偿损失、付违约金。建议先协商一致解约，减少纠纷。

结论：
合同期未到一方想解除合同，有约定解除和法定解除两种途径，不具备解约情形而单方解约构成违约，建议先协商解除。
法律解析：
根据民法典规定，合同解除有约定解除和法定解除。若合同中约定特定情形下一方可解除合同，当该情形出现，解约方通知对方，合同自通知到达时解除。若合同未约定，解约方需证明存在法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、对方明确表示不履行主要债务等，才可依法解除合同。若不具备约定或法定情形而擅自解约，属于违约行为，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。为避免或减少纠纷，建议解约方先与对方协商，达成一致后解除合同。如果遇到合同解除方面的问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

合同期未到一方想解除合同，有约定和法定两种解除途径，否则可能构成违约。若合同约定特定情形下一方可解除，条件成就时，解约方通知对方，合同自通知到达时解除。若未约定，解约方需证明存在法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、对方明示或暗示不履行主要债务等，方可解除合同。

若不具备约定或法定情形而单方解约，构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。为避免或减少纠纷，建议先与对方协商一致后解除合同。具体建议如下：
1.仔细审查合同条款，确认是否存在约定解除情形。
2.收集法定解除情形的相关证据。
3.与对方友好协商，争取达成一致解除合同。

法律分析：
（1）合同期未到，一方想解除合同有约定解除和法定解除两种方式。若合同有特定解约情形约定，当条件满足，解约方通知对方，合同自通知到达时解除。
（2）若合同无相关约定，解约方需证明存在法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、对方明确表示不履行主要债务等，才可依法解除合同。
（3）若不具备约定或法定解除情形而单方解约，构成违约，违约方需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。
（4）建议解约方先与对方协商，达成一致解除合同，可避免或减少纠纷。

提醒：解除合同需严格按法律规定和合同约定进行，无正当理由解约将担责，情况复杂时建议咨询专业法律意见。