得了职业病单位不赔偿,可先与单位协商,讲清按法律应担责赔偿。协商不成,可收集能证明职业病及劳动关系等相关证据,去申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,通过诉讼途径维护自身权益。
2025-10-20 19:19:52 回复专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于得了大病单位能解除合同吗问题带来帮助。
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