在受了伤，而且被判定为工伤，但老板推脱责任不想赔偿怎么办?

[律师回复]您好，1341388.1556，加我可以咨询

[律师回复]你看看行走路线是否属于上落班路线，如果不是，就算存款也是属于私事，难以讲成是去上下班，就不构成工伤了。如果是，可以视为工伤。

[律师回复]八级左右，提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复]工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复]几级伤残，具体详细说一说

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复]你好，有没有跟公司签订劳动合同？

[律师回复]你好，需要看一下具体哪里受伤

[律师回复]你好，你咨询的是什么法律问题

[律师回复]你好，说一下情况，看怎么帮你

[律师回复]您好 首先我们要确定劳动关系以及是否能认定成工伤

[律师回复]是的，工地干活手指骨折的赔偿金额需要根据伤残等级、本人工资水平、当地政策标准等多个因素综合计算。手指骨折通常被评定为十级伤残，但具体等级需经专业鉴定确定。

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]这种情况可以起诉老板的