下就是如果在老板手下干活,然后脸上受了上,头部也有影响,然后医生说最起码休养半年才可以上班这个老板不管起诉她的话有用吗?

在老板手下干活受伤，老板不管，起诉有用。这属于提供劳务者受害责任纠纷，可要求老板赔偿医疗费、误工费等损失。要收集好能证明劳动关系、受伤事实、医疗诊断等证据，比如劳动合同、医院病历等。然后向法院提交诉状及证据，让老板承担应负的责任。

请问具体是什么情况呢？

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