建筑工地死亡赔偿是什么

（一）因工伤死亡时，近亲属应及时向劳动保障部门申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料。申请工伤保险赔偿，按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）因第三人侵权导致死亡，家属要第一时间报警固定侵权证据，通过协商或诉讼要求侵权人承担民事赔偿责任。若用人单位有过错，可一并要求其承担相应赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤死亡赔偿：建筑工地人员因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获取赔偿。包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金，按比例给依靠因工死亡职工生活且无劳动能力亲属的抚恤金，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。

2.第三人侵权赔偿：因第三人侵权死亡，家属可要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。若用人单位有过错，也需担责。

结论：
建筑工地死亡赔偿分情况，工伤死亡近亲属可获工伤保险基金相关补助；第三人侵权导致死亡，家属可要求侵权人赔偿，用人单位有过错也可能担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，建筑工地因工伤死亡的，近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按一定比例给依靠因工死亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权死亡，根据《中华人民共和国民法典》，家属可要求侵权人承担民事赔偿，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。若用人单位存在过错，同样要承担相应赔偿责任。如果遇到建筑工地死亡赔偿方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

建筑工地死亡赔偿区分工伤死亡和第三人侵权死亡两种情况。工伤死亡时，近亲属可获工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，分别为6个月统筹地区上年度职工月平均工资、按比例发给特定亲属、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。第三人侵权死亡，家属可要求侵权人承担含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等的民事赔偿责任，若用人单位有过错也需担责。

解决措施和建议如下：
1.发生事故后及时收集证据，如劳动合同、医疗记录等，以便确定赔偿类型和金额。
2.若为工伤死亡，督促用人单位及时申请工伤认定，按规定流程申领赔偿。
3.第三人侵权死亡时，通过合法途径与侵权人协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。
4.用人单位应加强安全管理，减少事故发生，降低自身赔偿风险。

法律分析：
（1）工伤死亡赔偿方面，近亲属可获得三项赔偿。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6个月计算。供养亲属抚恤金针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（2）第三人侵权导致死亡时，家属可向侵权人索赔，赔偿项目涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。若用人单位在此过程中有过错，也需承担相应赔偿责任。

提醒：
建筑工地死亡赔偿情况复杂，不同情形赔偿标准和责任主体不同，建议遇到此类问题及时咨询专业法律人士分析。