想知道泉州工伤待遇标准，福利待遇怎么样

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【1】2级残疾是什么原由导致的【2】如果是工伤，由保险基金里支付《一次性工伤伤残补贴金》为25个月本人薪水。退出工作职位，保留劳动关系。从保险基金里支付每月伤残津贴，为本人薪水85%。继续享受工伤治疗待遇·。生活不能自理，按程度分为三种·情况，从保险基金支付护理费。【3】如果非因公二级伤残的工人，从工人医疗保险里按比例支付医疗费，单位支付病假薪水。【4】如果不是单位工人的二级伤残，能够带着残疾证，向当地民政局申请每月生活补贴。（2016年青岛三级智力残疾每月民政局予以补贴560元）由居民医疗保险按比例报销医药费。【5】根据《工伤保险条例》第34条，第35条。第30条。

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二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。