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如果抬东西是工作内容，那么属于工作原因，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤
2025-10-16 10:18:59 回复
?工作时间??
发生在“上班的时候”
2
9
。
??工作场所??
发生在单位所在的楼梯处
2
9
。
??工作原因??
因“抬东西上下楼”这一工作任务导致
2
9
。
即使头晕是诱因，但只要??抬东西这一工作行为是导致摔倒和骨折的直接原因??，就符合“因工作原因受到事故伤害”的情形
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6
。通常，工作中突发疾病有特定规定，但您妈妈的情况更符合“事故伤害”的特征。
这种情况一般算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，你妈妈抬东西上下楼是工作相关行为，摔下楼梯致骨折符合工伤认定条件。建议尽快收集好劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定，若单位不配合，可自行在规定时间内申请。认定为工伤后就能享受相应待遇。
2025-10-16 08:43:04 回复
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2025-10-16 08:42:17 回复严格三重认证
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