上班路中摔骨折，可否视为工伤

法律分析：
（1）上班路中摔骨折是否能认定工伤，关键在于是否符合法定情形。仅自己不慎摔倒，通常不符合工伤认定条件，因为不在非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害范围内。
（2）若因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致骨折，要认定工伤的前提是本人非主要责任，这需要交警等部门出具责任认定书来确定。
（3）符合认定条件后，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提醒：
上班途中受伤情况复杂，认定工伤需严格符合法定条件。若不确定是否能认定，建议咨询以进一步分析。

（一）若自己不慎摔倒骨折，无法认定工伤，可通过医保报销部分医疗费用，减轻经济负担。
（二）若因交通事故等规定事故导致骨折，要及时报警，让交警等部门出具责任认定书，确定本人责任情况。
（三）当本人非主要责任时，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上班路上摔骨折，不一定算工伤。按规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能认定工伤。

2.自己不慎摔倒骨折，通常不能认定工伤。要是因规定事故导致骨折，需交警等部门出责任认定书，本人非主要责任，就能带劳动关系证明、诊断证明等材料，向社保行政部门申请工伤认定。

结论：
上班路中摔骨折不一定能认定为工伤，自己不慎摔倒一般不能认定，因特定事故且非本人主要责任才可认定。
法律解析：
根据法律规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。若只是自己不小心摔倒骨折，未涉及上述特定事故，通常无法认定为工伤。若因符合规定的事故导致骨折，需要交警等部门出具责任认定书，证明本人非主要责任。之后可携带劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果大家在工伤认定方面存在疑问，或者遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

上班路中摔骨折不一定能认定为工伤。根据法律，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定。

如果是自己不慎摔倒骨折，不符合上述特定事故伤害情形，通常无法认定为工伤。要是因符合规定的交通事故等导致骨折，需交警等部门出具责任认定书，且本人非主要责任，才具备认定条件。

解决措施和建议如下：
1.若发生疑似工伤情况，先判断是否符合法定情形，若属于特定事故伤害，及时报警获取责任认定书。
2.收集劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料。
3.准备齐全材料后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。