作出工伤认定决定的时限为多少天

1.工伤认定决定的时限分情况：一般自受理申请起60日内作出；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出。
2.若需以司法或行政主管部门结论为依据，在其未出结论时，认定时限中止。
3.社保行政部门在认定决定作出后20日内，向受伤害职工（或近亲属）和用人单位送达决定书。

结论：
社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限分一般情况、事实清楚权利义务明确情况，还存在时限中止情况，且需在决定作出20日内送达相关文书。
法律解析：
依据相关法律规定，通常社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内要作出工伤认定决定；如果受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，那么会在15日内作出决定。要是认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止。并且自工伤认定决定作出之日起20日内，社会保险行政部门要将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。了解这些规定，能让大家在遭遇工伤时清楚知晓流程和时间。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限有不同情况。一般是自受理申请之日起60日内作出；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出。若需以司法或有关行政主管部门结论为依据，在相关部门未出结论时，认定时限中止。
2.自工伤认定决定作出之日起20日内，要将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
3.建议受伤害职工及其近亲属了解工伤认定的流程和时限，及时与社会保险行政部门沟通进展。用人单位也应积极配合，提供相关材料。同时，社会保险行政部门应严格按照规定时限作出决定并送达，提高工作效率，保障各方权益。

法律分析：
（1）通常而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请起，需在60日内作出工伤认定决定，这为大多数工伤认定案件设定了基本的时间框架，保障认定工作有序进行。
（2）对于事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可在15日内作出决定，提高了这类简单案件的处理效率。
（3）若认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门未作出结论时，工伤认定决定的时限会中止，待相关结论明确后再继续。
（4）社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，需在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，确保双方及时知晓认定结果。

提醒：工伤认定时限受多种因素影响，职工及用人单位应及时了解进展。不同案情处理方式有别，建议咨询以作进一步分析。

（一）一般情况下，提交工伤认定申请后耐心等待，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定。
（二）如果工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，通常15日内就能得到认定结果。
（三）当认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，在这些部门未出结论期间，认定时限会中止，需等待相关结论。
（四）工伤认定决定作出后，20日内会收到社会保险行政部门送达的工伤认定决定书。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。