施工人员伤亡赔偿金额是多少

1.施工人员伤亡赔偿分情况确定。工伤赔偿含治疗费、康复费、停工工资等；伤残有一次性伤残补助金，终止合同还有另外两项补助金；死亡的，亲属获丧葬、抚恤和工亡补助金。
2.人身损害赔偿有医疗费、误工费等；致残有残疾赔偿金等；致死有丧葬费等。
3.赔偿金额结合实际花费、伤残等级和当地标准算。先申请认定或鉴定，再协商，协商不成可诉讼。

结论：
施工人员伤亡赔偿金额因工伤和人身损害情形不同而有差异，需结合实际花费、伤残等级、当地标准等综合计算，可先认定或鉴定后协商，协商不成诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，施工人员伤亡赔偿分工伤和人身损害两种情况。工伤赔偿涵盖治疗费、康复费等项目，伤残有一次性伤残补助金等，死亡则近亲属可获丧葬补助金等。人身损害赔偿包括医疗费、误工费等，致残致死也有相应赔偿。具体金额受多种因素影响，需综合考量。先申请工伤认定或人身损害鉴定能明确责任和赔偿范围，与责任方协商是解决问题的有效途径，若协商无果，诉讼是保障权益的有力手段。若您在施工人员伤亡赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

施工人员伤亡赔偿金额依不同情形而定。工伤和人身损害赔偿项目有别。工伤赔偿涵盖治疗费、康复费、停工留薪期工资等，伤残的有一次性伤残补助金等，死亡的近亲属可获丧葬补助金等。人身损害赔偿包括医疗费、误工费等，致残致死也有相应赔偿。
1.赔偿金额需结合实际花费、伤残等级、当地标准等综合计算。
2.解决途径上，可先申请工伤认定或进行人身损害鉴定，之后与责任方协商赔偿。
3.若协商不成，可通过诉讼解决。建议施工人员及家属及时收集保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在协商或诉讼中维护自身权益。

法律分析：
（1）施工人员伤亡赔偿区分工伤与人身损害两种情形。若为工伤，赔偿项目丰富，涵盖治疗费、康复费、停工留薪期工资等基本项目。因工伤致残，有一次性伤残补助金；终止劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工伤死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（2）若属于人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的，要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
（3）具体赔偿金额需综合实际花费、伤残等级、当地标准等因素计算。赔偿途径上，可先申请工伤认定或进行人身损害鉴定，接着与责任方协商赔偿，协商无果可通过诉讼解决。

提醒：
施工人员伤亡赔偿情况复杂，实际处理时需准确判断情形，注意收集相关证据。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）明确赔偿项目：确定是工伤还是人身损害，对应不同赔偿项目。工伤赔偿有治疗费、康复费等，伤残和死亡还有额外补偿；人身损害赔偿包含医疗费、误工费等，致残致死也有相应赔偿。
（二）综合计算金额：结合实际花费、伤残等级以及当地标准来计算赔偿金额。
（三）申请认定鉴定：先申请工伤认定或进行人身损害鉴定，为赔偿提供依据。
（四）协商与诉讼：先和责任方协商赔偿，若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。