讨薪误工费如何计算

讨薪误工费按实际减少的收入计算，有固定与无固定收入两种计算方式。有固定收入的，误工费按实际减少收入确定，需提供误工证明、工资条、银行流水等证据；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，要收集劳动合同、工作证、行业资质证书等从事相关行业的证据。

为保障自身权益，讨薪者应注意收集和保留证据，以便在主张误工费等赔偿时有效证明自身损失。具体建议如下：
1.有固定收入者及时向用人单位索要误工证明等关键证据。
2.无固定收入者提前收集能证明从事相关行业的材料。
3.讨薪全程做好证据留存工作。

法律分析：
（1）讨薪误工费的计算方式因收入情况而异。有固定收入的，按实际减少的收入确定，这就需要提供用人单位出具的误工证明、工资条、银行流水等证据，以此来证明实际收入的减少情况。
（2）无固定收入者的计算方法更为复杂。若能证明最近三年平均收入，就按此计算；若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。同时要收集从事相关行业的证据，像劳动合同、工作证、行业资质证书等。
（3）在讨薪过程中，证据的收集和保留至关重要。只有有效的证据，才能在主张误工费等赔偿时，充分证明自身的损失。

提醒：
讨薪时要及时全面收集证据，不同情况的证据要求有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）有固定收入者讨薪误工费计算与证据准备
按实际减少的收入确定误工费，要收集好用人单位出具的误工证明、工资条、银行流水等证据，以此证明自己因讨薪减少的收入。

（二）无固定收入者讨薪误工费计算与证据准备
若能证明最近三年平均收入，按此计算误工费；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。同时要收集从事相关行业的证据，如劳动合同、工作证、行业资质证书等。

（三）讨薪全程证据保留
在整个讨薪过程中，注意收集和保留各类证据，这样在主张误工费等赔偿时，才能有效证明自身损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.讨薪误工费是讨薪导致的误工损失，通常按实际减少的收入算。有固定收入的，按实际减少收入确定，要提供误工证明、工资条、银行流水等证据。

2.无固定收入的，按最近三年平均收入计算；不能证明的，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算，要收集劳动合同、工作证等行业证据。

3.讨薪时要收集保留证据，方便主张误工费等赔偿时证明自身损失。

结论：
讨薪误工费按实际减少的收入计算，有固定收入和无固定收入计算方式不同，讨薪要注意收集保留证据。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入的讨薪者，误工费按实际减少的收入确定，需提供用人单位误工证明、工资条、银行流水等证据。无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，同时要收集从事相关行业的证据，像劳动合同、工作证、行业资质证书等。在讨薪时，收集和保留证据至关重要，这能在主张误工费等赔偿时有效证明自身损失。若在讨薪误工费计算及证据收集方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。