拖欠工人工资诉讼书怎么提交

1.工人提交拖欠工资诉讼书，要先做好准备工作，准备诉讼书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明劳动关系和工资拖欠事实。
2.确定有管辖权的法院，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
3.前往法院立案大厅，在立案窗口提交诉讼书和证据材料，并填写立案申请表。若材料不全，按要求补充。
4.材料审核通过后，缴纳诉讼费用，缴费后会收到立案通知书，意味着法院已受理案件。
5.最后等待法院安排开庭时间，按传票指定时间参加庭审。

建议工人在准备证据时尽量全面，确保能有力证明自身权益。在补充材料时及时配合，缴费后妥善保管相关凭证，庭审前做好充分准备。

法律分析：
（1）准备诉讼材料是启动拖欠工资诉讼的基础。相关证据能有效证明劳动关系和工资拖欠事实，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）确定有管辖权的法院很关键。用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，能保障案件得到合适的审理。
（3）前往法院立案大厅提交材料并填写申请表，工作人员会审查。若材料不全需及时补充，确保符合立案要求。
（4）材料审核通过后缴纳诉讼费用，获得立案通知书，意味着案件正式进入司法程序，之后只需等待开庭。

提醒：
在准备证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况存在差异，若遇到复杂问题，建议咨询以获得更精准分析。

（一）准备诉讼书和证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和工资拖欠事实，写好诉讼书。
（二）确定管辖法院：一般选择用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
（三）前往法院立案：到法院立案大厅，在立案窗口提交诉讼书和证据材料，填写立案申请表。若材料不全，按要求补充。
（四）缴纳诉讼费用：材料审核通过后，缴纳费用，收到立案通知书即表明法院已受理案件。
（五）参加庭审：等待法院安排开庭时间，按传票指定时间参加庭审。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

1.准备诉讼材料。备好诉讼书和能证明劳动关系与工资拖欠情况的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录。

2.确定管辖法院。一般是用人单位所在地或合同履行地的基层法院。

3.前往法院立案。到立案大厅窗口提交材料、填申请表，材料不全按要求补。

4.缴纳诉讼费用。审核通过后缴费，拿到立案通知即表明案件已受理。

5.参加庭审。等法院安排时间，按传票要求准时参加。

结论：
工人提交拖欠工资诉讼书，需准备诉讼书及相关证据，确定有管辖权的法院，前往法院立案大厅提交材料、填写申请表，审核通过缴费，收到立案通知后等待开庭。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，劳动者为追讨被拖欠工资提起诉讼，要遵循法定程序。准备劳动合同、工资条等证据，能有力证明劳动关系和工资拖欠事实，是维护自身权益的基础。确定有管辖权的法院，能保证案件得到正确受理和处理，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院。在法院立案大厅按流程操作，工作人员审查材料、通知补充材料，确保诉讼材料完整准确。缴纳诉讼费用、收到立案通知后，等待法院开庭安排并准时参加庭审，这样才能让案件顺利推进。如果在这个过程中遇到任何法律问题，或者对流程还有不明白的地方，可以向专业法律人士咨询。