申请工伤认定通常需要多长时间能得出结果

（一）企业和职工要清楚工伤认定的时间规定。一般情况下，社会保险行政部门受理申请后会在60日内作出认定决定；若事实清楚、权利义务明确，会在15日内决定。所以职工申请认定后可根据情况合理等待结果。
（二）当存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况时，企业和职工应知晓时限会中止，耐心等待相关结论。
（三）工伤认定决定作出后，职工或其近亲属以及所在单位会收到书面通知，双方要留意接收通知并按要求处理后续事宜。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常要在60日内作出决定。若申请事实清晰、权利义务明确，需在15日内决定。
2.若要依据司法机关或行政主管部门的结论，在结论未出时，工伤认定决定的时限会暂停。
3.工伤认定决定作出后，会书面通知申请职工或其近亲属以及职工所在单位。

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作决定；需依据其他结论且未作出时，认定时限中止；认定决定作出后书面通知相关人员和单位。
法律解析：
根据相关法律规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。一般情况下，为保障申请人能及时知晓结果，需在60日内作出认定决定。而对于事实清晰、权利义务关系明确的申请，缩短至15日作出决定，提高了认定效率。当认定需依赖司法机关或有关行政主管部门的结论时，由于这些结论未得出，工伤认定决定的时限会暂停计算，避免不合理的认定结果。工伤认定决定作出后，以书面形式通知申请职工或其近亲属以及职工所在单位，确保各方能准确了解认定情况。如果遇到工伤认定相关的复杂问题，或者对认定流程、结果有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。这确保了工伤认定工作的效率，让职工能及时知晓结果。
2.当需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，作出工伤认定决定的时限会中止。这是合理的，因为准确的认定需要依赖相关结论，避免错误判定。
3.工伤认定决定作出后会书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。这保障了各方的知情权，使他们能及时了解认定结果并采取相应措施。

建议：职工申请工伤认定时应准备充分的材料，加快认定流程。社会保险行政部门应提高工作效率，确保在规定时间内完成认定。相关部门间应加强协作，及时提供所需结论，减少时限中止的时间。

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常在60日内作出认定决定。这为一般情况下的工伤认定设定了时间框架，保障了认定工作的效率和规范性。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。这体现了对简单明确案件的快速处理，能让职工更快知晓结果。
（3）当需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且该结论未作出时，工伤认定决定时限中止。这避免了在关键依据缺失时仓促作出决定，保证认定结果的准确性。
（4）工伤认定决定作出后，会书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位，确保各方及时了解认定情况。

提醒：职工申请工伤认定时应准备充分材料，加快认定流程。若遇到需等待其他部门结论的情况，要有耐心等待。情况复杂时，建议咨询专业人士分析。