公司并未与我提前沟通，单方面调岗，合理吗?

你好具体情况展开说一下

公司未提前沟通单方面调岗一般不合理。劳动合同里工作岗位通常有约定，调岗属于变更合同内容，需双方协商一致。若公司擅自调岗，你可拒绝到新岗位工作，继续在原岗位上班。若公司以此辞退你，属违法解除，你可要求赔偿。若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权。

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

正常要和你协商一致才能调岗

根据劳动法，公司单方面调岗需基于合理的理由，并且应事先与员工进行沟通。您的情况可能涉及未被尊重的劳动权益问题。方便的话，可以现在电话沟通。q