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工作中受伤 手指被切断了
工作中手指被切断属于工伤。要先保留好就医材料等证据，尽快去申请工伤认定。之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，向单位主张相应赔偿，赔偿项目可能有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是单位不配合，可通过法律途径解决。
你好，你的问题解决了吗
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
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