工伤认定后伤残鉴定有啥时间限制

结论：
职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力应进行鉴定，一般在工伤认定后且病情稳定时申请，最长不超2年；市级鉴定委60日内出结论，必要时可延长30日；对初次鉴定不服可15日内申请再次鉴定。
法律解析：
职工发生工伤后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，及时进行劳动能力鉴定是保障其合法权益的重要环节。按照规定，申请鉴定有时间要求，需在工伤认定作出后且病情稳定或医疗终结时进行，从事故伤害发生之日起最长不超过2年。设区的市级劳动能力鉴定委员会有明确的工作时限，一般60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日。如果工伤职工或用人单位对初次鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定关乎职工的切身利益，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。需在工伤认定且病情稳定或医疗终结时申请，自事故发生起最长不超2年。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请，60日内出鉴定结论，必要时可延长30日。
3.工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

职工工伤后，若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。应在工伤认定作出且病情稳定或医疗终结时申请，自事故伤害发生日起最长不超2年。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议职工及时关注工伤认定进度，病情稳定后尽快申请劳动能力鉴定，避免错过申请时效。用人单位也应积极配合职工完成相关鉴定流程。若对鉴定结论有异议，要在规定时间内提出再次鉴定申请，以保障自身权益。

法律分析：
（1）职工工伤经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。申请时间要求在工伤认定作出后且病情稳定或医疗终结，自事故伤害发生之日起最长不超2年，这明确了申请鉴定的时间范围，保障鉴定的及时性与准确性。
（2）设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，规定了鉴定的时间限制，避免久拖不决。
（3）工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，赋予了当事人救济途径。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同工伤情况复杂，建议咨询专业人士分析。

（一）职工申请劳动能力鉴定，要在工伤认定作出后，且病情稳定或医疗终结时进行，自事故伤害发生之日起最长不超2年，需及时关注时间节点，避免错过申请。
（二）设区的市级劳动能力鉴定委员会一般60日内作鉴定结论，必要时可延长30日，职工可在申请后的合理时间关注进展。
（三）若工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，要在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，注意把握申请时效。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。