劳动仲裁可以全委托吗

劳动仲裁可以进行全委托。当事人依据法律有权委托代理人参与仲裁活动，可委托律师、近亲属或其他符合条件的公民，且能全权委托。
1.委托手续方面，当事人委托他人代理时，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项和权限。若涉及代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等重大事项，需有委托人的特别授权。
2.实际情况中，即便全委托，当事人也可能要配合代理人补充案件相关信息。

建议当事人在委托时仔细审查代理人资格和能力，签订委托协议明确双方权利义务。同时，即便全委托也应关注案件进展，积极配合补充信息，保障自身权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁允许全委托。根据法律规定，当事人具备委托代理人参与仲裁活动的权利，可选择律师、近亲属或其他符合条件的公民作为代理人，能够进行全权委托。
（2）委托需履行一定程序。当事人委托他人代理时，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，并且要明确委托事项和权限。
（3）特殊事项需特别授权。若委托代理人处理承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等重大事项，必须获得委托人的特别授权。
（4）实践中有配合义务。即便实现全委托，当事人在实际过程中可能仍需配合代理人补充案件相关信息。

提醒：委托劳动仲裁代理人时，要清晰明确授权范围，避免因授权不明产生纠纷。同时，要积极配合代理人，保障仲裁顺利进行。

（一）明确可委托人员范围，可选择律师、近亲属或者其他符合条件的公民作为代理人进行全委托。
（二）办理委托手续时，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，清晰写明委托事项和权限。
（三）若涉及承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等重大事项，要给予代理人特别授权。
（四）即便全委托给代理人，当事人在必要时需配合补充案件相关信息。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

1.劳动仲裁可全委托。当事人能委托律师、近亲属等符合条件的公民代理仲裁活动，还能进行全权委托。

2.委托他人代理时，要向劳动争议仲裁委员会交有委托人签名或盖章的委托书，写清委托事项和权限。涉及承认、放弃仲裁请求等重大事项，需有特别授权。

3.即便全委托，实践中当事人可能仍需配合代理人补充案件信息。

结论：
劳动仲裁可以进行全委托，但需按要求办理委托手续，重大事项需特别授权，实践中当事人可能要配合补充信息。
法律解析：
依据法律规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动，可委托律师、近亲属或其他符合条件的公民作为代理人并进行全权委托。当事人委托他人代理时，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项和权限。若涉及承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等重大事项，必须获得委托人的特别授权。在实际操作中，即使是全委托，当事人也可能需要配合代理人补充案件相关信息，以保障仲裁顺利进行。如果在劳动仲裁委托方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。