我60多岁，还能申请工伤认定吗？

你好 双方是否就此事进行过协商

60多岁一般已达法定退休年龄，与单位通常是劳务关系而非劳动关系，按规定难以认定工伤。不过若未享受养老待遇，和单位存在劳动关系，工作中受伤仍可申请。解决方案是先确定和单位关系，若存在劳动关系，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请；若劳务关系，可按人身损害向单位索赔。